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ギャップジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客のスキルはもちろんなのですが、外国人のスタッフがいたり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 洋服と触れ合える ファッション好きなら楽しめる 人との話が多く会話力を鍛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトという雇用形態でも、社員の方がしっかり見ていて評価してもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客が身につく。入社当初の研修がしっかりしているため、キャリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】店長がワンマンで、暴走する方でしたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】繁忙期は毎日残業で、10時間労働は当たり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修はしっかりしていると思いますが、日程が合わない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。一緒にランチ行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】普段気難しい人でも、見ているところは見て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。小さなことからでも上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】何のキャリアにもつながらないと思います。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】休みたい日があれば希望を出して、上司が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会以外にも各個人で、情報交換を進ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】マネージャーも含め20代や30代のスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】飲み会はよく開催されまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】基本のマナー等は教わりましたが、その他は各個人で工夫し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:時間の無駄です。組織はこうあってはならない、上司とはこうあっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育できる人がいませんでした。適材適所を見極められない教育担当者の私
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】数字を共有しなければ目標を達成できない為、常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも大切でした。過程がなけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】とてもチャンスを与えてくれます。 意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒採用がなかったので、中途入社でも充分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】フロアにいるときは個人のように思われますがチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】休憩時間等に情報交換を行っていました。どの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司がしっかりと声をかけてくれる環境なので、期待に応え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗によって雰囲気は変わりますが、どの店舗もとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】アルバイトでも他店舗にヘルプとして派遣されるこ
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口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:各自のモチベーションが上がる工夫が随所に行われていることで 職場の雰囲気
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5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に商品を進め、提案しリピーターになって頂ける所が非常に楽しい。 ま
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 売り場自体が他ブランドと比べて広く、会社としての規模も大き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:社員同士、上司から全て「成長している点」を見つけて それを具体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTによる店舗マネジメントからスタートする。 売り場作り、陳列なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】人との関わりかたを学べる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】外資系と言うこともあり人件費にはシビアな
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