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ビーウィズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:言われたこと、最低限の仕事ができていれば人間関係に
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は、若い方も年配の方も親切で話しやすい方が多か
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:全体的に話しやすい環境であったため、質問も躊躇なく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:仕事について、上司には質問しやすかったです。新しい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:女性が多く同じような境遇の方がたくさんいるから話し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う組織体制・コミュニケーション:優し
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは同年代の人も大勢いる
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、仲も良いようで職場環境としては何も問題がない
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:基本受託案件となるので、担当クライアント次第で変わります。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:風通しのいいところとそうではないところが混在してい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによってかなり雰囲気が変わる。若い女性がプロジ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:理想が高いのは良い事だが、口だけになりがちとも感じる。中身
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:明るく朗らかで、でもいい意味で体育会系というわけではない素
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:上司はフランクになんでも話してくれる方だったし、月
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく働きやすくなので、部署や配属先によって異なる
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回答者: 女性/ コールオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:相談できる窓口があったり、入社してから面談があり話
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:あまり取る環境がない。ただ、隣の席の人と喋る時間が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
組織体制・コミュニケーション:業務上でわからない点があった時、どなたにでも聞きや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広く、若い人から年配方まで。結構明るい人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:マネージャー以上の方とは交流がほぼありません。別プ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:SDGsを強く推しています。また、若い人の育成に力を入れて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:仕様やマニュアルがどんど
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:夏祭りなど会社の交流としてみんなでご飯を食べたり忘年会など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは昼食休憩の時に話している方が多く、その時間
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:相談もしやすく、意見も肯定してくれるので、意欲を高
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:コールセンターなのでクレームが入ることはしょっちゅ
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回答者: 回答なし/ お客様対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:同じ案件の方とは交流がありますが、他案件の方との交
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:わからないことがあれば、すぐに
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しが悪いと思ったことはないが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:学歴主義ではないですが、人脈やコネがあるひとが出世しやすい
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト上がりの社員が多く、良くも悪くも友達同士
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いこともあり、質問などはしやすい。ただ、社
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回答者: 女性/ 電話受信オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場で、苦労する部分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:基本的に上司は物腰が柔らかい人が多いので、わからないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:現場には女性が多くお喋りが好きな方や面倒見が良い方が居
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