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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:
ここ数年で上層部が若返り、新しい価値観で進めていこうという意思を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上層部が中堅社員と年代が近くなり、以前より話がしやすくなった感じがある。

ダイバーシティ・多様性:
パートやアルバイトでは他国籍の方はいるが、正社員では恐らくいない。
女性の管理職登用に力を入れ始めている。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:上からの指示は絶対。だが、店長の権力次第では取り組み方も変

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:普通の会社だと思います。特に不満はありません。組織体制・コ

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い。物事の徹底度が低く、最初はしっかりと徹底

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回答者：男性/ 部門担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:上司部下、先輩後輩、社員パート、部門などの壁がなく店全体が

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:資格取得支援はしっかりしていると思う。地元企業ならではの人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】若手研修、〇年目研修などは集合して行

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:古い感じもするがそれはそれでなんだか良くも感じる。ゆるい感

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:店長と社員の距離は近いと思う。店長も売り場に出て製

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

組織体制・コミュニケーション:女性も男性もいました、コミュニケーションは、年齢層

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

組織体制・コミュニケーション:夜間アルバイトはほぼ全員学生だったのでそれなりにみ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】主婦層はなぁなぁでやってるのが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】プロ意識が高い人、低い人が分かれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：年代問わず仲良くはしていたように見えました。学生アルバ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】それほど親密な関係にはならない。至っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：例えばトイレに行くタイミング。レジが混んでいるとなおさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトでもパートや社員の人と気軽に話せる雰囲気があ

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マックスバリュ南東北株式会社

2.8

宮城県仙台市青葉区中央３−３−３三丸ビル８Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 事務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 商品部

企業カルチャー・社風:イオン傘下なので、中身はイオンです。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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株式会社成城石井

3.5

神奈川県横浜市西区北幸２−９−３０横浜西口加藤ビル５Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦機会は多く与えられる会社だと思う。失敗から学ぶ風... 続きを見る

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株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃ

2.9

東京都国分寺市本町４−１２−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 靴/ 販売員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特に取れず風通しはあまり良くない組織体制・コミ... 続きを見る

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株式会社原信

3.4

新潟県長岡市中興野１８−２

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：回答なし/ ベーカリー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

ダイバーシティ・多様性:自分のいたところでは障害の持った方の雇用もしていました。そう... 続きを見る

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株式会社天満屋

2.9

岡山県岡山市北区表町２−１−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りの為決まった時間に休憩ではないが、... 続きを見る

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イオンリテール株式会社

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当

企業カルチャー・社風:自分の上司は外国人でかなり上からも評価されていたので他の企業... 続きを見る

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株式会社ウオロク

3.4

新潟県新潟市中央区鐙２−１４−１３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ ドライ部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:基本的に小売業はアルバイト・パートありきの仕事となる為、学生... 続きを見る

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株式会社いなげや

2.9

東京都立川市栄町６−１−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用があります。休職後も手厚いフォローがあります。... 続きを見る

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株式会社ベルジョイス

2.9

岩手県盛岡市東安庭２−１−３０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ キャッシャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:明るく。人に求められる仕事だと思う。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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株式会社文化堂

2.9

東京都品川区二葉４−２−１４

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:女性創業者の考え方がしっかりと皆に受け継がれていて、毎年新入... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマザワ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://yamazawa.co.jp/
所在地	山形県山形市あこや町３−８−９

従業員数	865名
連結従業員数	1236名
設立年	1952年
資本金	2389百万円
代表者	古山利昭
決算月	2月
上場年	1994年
平均年収	459万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(805件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4595件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1117件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1021件)

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