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株式会社西友の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 鮮魚加工調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力の無い人達か上に居るため意思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:基本的に安心して長く働けると思います。しかし、人間関係など
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:Walmart からKKRへ資本の移行に伴い、幹部
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:基本的に良い人が居るので働いきやすいと思います。一部に怖い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:店長、マネージ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしていて陰険な人が少ないと思った。コ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:ウォルマートに買収されていた期間にアルバイトとして入ってい
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。パート社員、働いているため区別したり
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 経理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:ウォルマートに買収されてから、社風は見た目は変わったものの
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回答者: 男性/ 店舗品出し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、逆に挑戦してもあまり評価されない。組織
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回答者: 男性/ 代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:親会社のウォルマート、良くも悪くもアメリカ的な社風。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:昭和風土の会社にウォルマートの外資が組み合わされているので
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回答者: 女性/ レジ 品出し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:お客さま本意。組織体制・コミュニケーション:直属の上司にも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ディベロップメントセンター本部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性を取り入れており、各国の方が働いて
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回答者: 男性/ チェカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:自由で個性がある人が多い組織体制・コミュニケーション:悩み
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回答者: 女性/ 売場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:会社の中での教育マニュアルがきちんとしている印象が
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ミッドナイト/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:外資でしたが、そこはあまり関係ない気がします。組織体制・コ
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 経理部門

3.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:外資系なので サバサバしていて考え方がドライ。自分の仕事が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
ダイバーシティ・多様性:多種多様な方が働いています。在籍時には外国籍の方もたくさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:取分け良いと言うイメージもないし、働きにくいというほど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年齢層が高く若い人が少ない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける職場だと思っていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:長年働いている方の意見が強すぎる。とくに高齢の方の意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:上司に意見を言いやすい。中にはそうでない人もまれにいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:安心、安全な職場作りをしいるが、派遣が大半が外国人の為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容によっては当日体調悪くとも休みづらい。給料と仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:余り感じないです。ただ休みは前もって伝えると大丈夫です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一番のお客様は働いている従業
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回答者: 男性/ レジ、品出し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:上司にやりたいこと言うと、基本は受け入れてくれます。もちろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんと規定の休憩時間をもらえます
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サブマネージャ

3.9
口コミ投稿日:2020年08月12日
ダイバーシティ・多様性:母体が米国ウォルマートの為、社のモットーとして差別的な対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:新しくオープンした店舗だが責任者が頼りなく、新規で採用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:やる気があっても、規定がキッチリ決まっているので、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:パンが売れません。日付けが浅いために誰も買いません。又和菓子を一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】言われた事以外の仕事をすると、怒ら
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