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株式会社西友の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:波動はあるが、業績連動賞与がある。評価制度:一部、恣意的な昇降格がある
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 6万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナス多くて3回ある評価制度:年に一回面接のような形で昇進試験があり
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:小売りという業界の中では、平均より高めだと思うが賞与が少ないので全体的
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
評価制度:定型のフォーマットの評価はありそれに従うことがルールのようであるが、特
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列だったため、50代の給料は高いが、今はそうではない。20代は昇
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属店舗のエリアによって、基本給に1〜1.5万円の
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ EC部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般企業と変わりはない実力と経験で審査され上がっていく評価制度:実績と
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
706万円 40万円 3万円 190万円
年収 706万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 190万円
評価制度:学歴は関係なく、実力次第で出世できる。ただし、評価は評価する人の主観が
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は同業他社と比べるとかなり良いと思われる。評価制度:評価は上司次第
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ ダイレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクター

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 1300万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 1300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:交通費実費支給で、良いと思います評価制度:評価体制は不
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ OA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:頻繁に基本給を変えてます。評価制度:給与を下げる
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 39万円 0万円 156万円
年収 625万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:年2回ボーナス付与、業績によっては3回評価制度:
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ 売り場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回のボーナスと業績連労賞与。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 0万円 270万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:管理職になれば、高収入が見込まれる。評価制度
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部/ バイヤー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績賞与のウェイトが大きい評価制度
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 物流本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は夏季と冬季、更に業績連動賞与があります。これは業績次第で貰えたり
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:絶対評価性で昇給もあれば減給もある。賞与はフルで出ればそれなりだがそん
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗の売上によって変化する業績連動
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ デパリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社よりも平均年収は高
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ FIANANCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:理論年収における業績賞与のウェイトが大きく、会社の業績に応じて、収入が
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ マネージャー補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回評価があり、しっかりやっているとそれなりの評価は貰えると思う
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当などについては、他のスーパーや会社よりは手厚かった
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 衣料・住居・食品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業一・二/ アシスタントマネジャー

1.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 2万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇格するには転居を伴う転勤が出来なければ昇給はほぼ無い。なので本人の都
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間約2ヶ月分でプラスで業績に応じて連動賞与がある。評価制度:年
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:割と実力主義だから頑張っているのをアピールしていけば昇進は望めると思う
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ シニアバイヤー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:ウォルマートの給与水準であるため、異様に(競合に比べて2-3割)高かっ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は小売業界のなかでは高いほうであり賞与もそこそこ貰えるので生活し
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:400万円ほどにはすぐいくかなといった感じです。しかしそこからはなかな
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ グループマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ グループマネージャー

2.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:外資系なので、アメリカの給与体系が基準となっているため、この業界では高
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途入社の研修はほぼないため自分で情報をとりにいき仕事を作っていくスタ
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ クリエイティブマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績連動賞与が大きく月給はおさえられている。昇給は評価に対してきちんと
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:優秀な人と優秀じゃない人のレベル感が違いすぎる。すばらしく優秀な人が、
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系のため、給与は比較的高い。外国人が上司であると、昇進が早い部分が
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは2回、売上次第では賞与がプラス1回あります。昇給は年2回の評
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均よりはかなり高いイメージ。特に、マネージャー以上になると顕著で
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