回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 384万円 | 24万円 | 0万円 | 96万円 |
| 年収 | 384万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 96万円 |
給与制度:
昇給は毎年4月に行われる。業績や評価に関わらず昇給が望めるため、年次を重ねるほど給与が伸びていく仕組み。
評価制度:
年1回の人事面談や半期に1回の上司面談にて、業績や実績を評価される。与えられた仕事の他、秀でた業務実績を行うことで評価が上がるものだと思われる。
昇給は毎年4月に行われる。業績や評価に関わらず昇給が望めるため、年次を重ねるほど給与が伸びていく仕組み。
評価制度:
年1回の人事面談や半期に1回の上司面談にて、業績や実績を評価される。与えられた仕事の他、秀でた業務実績を行うことで評価が上がるものだと思われる。