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株式会社道新サービスセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月02日
企業カルチャー・社風:
色々挑戦できる環境はあったが最近はあまり目立った機会は感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
部門の交流は希薄になりつつある。

ダイバーシティ・多様性:
特に目立ったものはない。男性の育児休業の取得例も、ある。

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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:部署によってやっている仕事が全然違うので、カラーやルールの
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月29日
組織体制・コミュニケーション:事業部毎に手がける業務が大きく違うので、異動して驚
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しはとても良いダイバーシティ・多様性
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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
企業理念の浸透：広告代理店なのて、企業だけでなく、一般のお客様も対象。形のあるも
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