回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:部署によってやっ...続きを見る（全200文字）
企業カルチャー・社風:
部署によってやっている仕事が全然違うので、カラーやルールの違いにびっくりすることもありました。部署ごとにそれぞれ社風があるといってもよいかもしれません。
ただ、待遇面を含めて社員にやさしい風土なのは確かだと思います。
挑戦という意味では、2年前に新規事業を開発・実行する部署ができ、新聞や広告以外の業務が少しずつ始まっています。風通しのよさについては部署・人によるといった感じです。
部署によってやっている仕事が全然違うので、カラーやルールの違いにびっくりすることもありました。部署ごとにそれぞれ社風があるといってもよいかもしれません。
ただ、待遇面を含めて社員にやさしい風土なのは確かだと思います。
挑戦という意味では、2年前に新規事業を開発・実行する部署ができ、新聞や広告以外の業務が少しずつ始まっています。風通しのよさについては部署・人によるといった感じです。
株式会社道新サービスセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
色々挑戦できる環境はあったが最近はあまり目立った機会は感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
部門の交流は希薄になりつつある。
ダイバーシティ・多様性:
特に目立ったものはない。男性の育児休業の取得例も、ある。