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株式会社シダーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社シダーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、株式会社シダーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:
内部監査があり、書類関係はしっかりできる。実際に転職してから役立っている。全国展開しているため、全国の情報が入ってくる。介護は市区町村によって細かい制度などが違う場合があるため、自分には勉強になった。

事業の弱み:
内部監査があるため、そのための記録になりがちで、記録の内容が実際と違うときがあった。

事業展望:
急激に全国展開と、施設をオープンさせ過ぎて、遅かれ早かれ縮小していくように思う。

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

事業の強み:全国に拡大していて、需要の高まりもあるのて成長していくと思う。事業の

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の強み:これから加速する超高齢化社会への強味はあるが、人を育てる力は弱いよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：これもナースにさせればいい、とワーカーさんより入居者さんのくつのサイズ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：入居者さんの健康管理、急変時の病院搬送。家族対応。入院、退院調整。内服

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業/ 介護職員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月28日

事業の強み:今後高齢化社会になるので需要が途切れることはないと思います。コロナの

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回答者：女性/ 企画室/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画室

2.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業の強み:私がいたころは、どんどん新たな施設を作っ

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回答者：回答なし/ ケアマネジャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:リハビリが売りであったが、同じような形態の他社事業所が増えており優位

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の強み:ご利用者様、ご入居者様を大切にし、身体の機能をできるだけ維持、改善出

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

事業の強み:介護保険の給付を基盤としていますが、老人ホーム、デイサービス、在宅介

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み:レクレーションや口腔ケアなど介護に真摯に取り組む

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：事務員と通所施設職員は宿直は無いものの、今の主流である24時間施設職員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：損保ジャパンが出向してきています。関連性が生まれ、徐々に変わりつつ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月11日

雇用の安定性：会社の雇用の安定性なんてわかるわけがないと思います。介護業界の中で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：事務員と通所施設職員は宿直は無いものの、今の主流である24時間施設職員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月11日

事業での社会貢献：事業での社会貢献性についてなんて聞かれてもわかるわけない。それ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：福祉系特有の３Kにより離職者は多い。定着してもらう努力を会社には求

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：転職サイトや地域宣伝も活発に行い、人の補充には力を入れていることが

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デイサービス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業の強み:思いつかない。事業の弱み:分からない。事業展望:たくさん系列がある為

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

事業の強み:全国各地に拠点があり、新施設も増えているようです。昨今の高齢化社会の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

社長の手腕：会長の志にはとても共感するし、見習いたいです！ただ、現場と本社との温

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会社名	株式会社シダー
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.cedar-web.com/
所在地	福岡県北九州市小倉北区大畠１丁目７－１９

従業員数	1155名
連結従業員数	1160名
設立年	1981年
資本金	432百万円
代表者	座小田孝安
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	428万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
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