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株式会社ベイシアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ベイシアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1106件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベイシアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年に一度、数値や実施例等を具体的に記入する記述書

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回答者：男性/ 青果マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:マネージャーになると発注や部門のマネージメントを任されるため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新社員研修にはじまり、○年生セミナーといったも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームです。売場を立ち上げるにもパ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は部門よって違いますが、しっかりとパート・アルバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】売場の事で分からない事があったりした場合に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度の店長会議などがあります。現状についてや企画、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】担当の持ち場はもちろん、営業中に売場全体を維持出来てい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますが、一日の流れなど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育過は入社一年目から四年目まで年三回のペースで行います。フレンドリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い年代から、チーフ、マネージャー、店長といった責任ある仕事を任されま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちから仕事はまかせてもらえます。言い方を変えると人が慢性的にいな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早い段階で、売場マネージャーを任されている方も多数おります。また、会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長できる環境は整っていると思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】売り場作りです。他店を分析し並べる商品を選択

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】金銭面や福利厚生面では安心して長期的に働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内でのキャリアアップは非

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】配属部門によって異なりますが、少なくと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社や研修センターにて年に数回座学、実技の研修があり、教育に力を入れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早いうちから仕事を一人で任せてもらえることで自分の考えが売り場に反映さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自ずと学べる事はたくさんあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】部署を完全に任され上手く立ち回ることで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】部署での集まりが定期的にあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】教育制度はしっかりしており、研修も定期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】座学による研修やオリエンテーションによる実践式の研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】入社1年目は、半月に1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】女性で30歳で店長になった尊

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】一年間で一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】年に一度希望はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社して、2週間程

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した時はしっかりしかり甘やかさな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修が定期的にあり、積極的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにはあまりチャレンジ出来ませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点　お客様

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株式会社関西スーパーマーケット

3.0

兵庫県伊丹市中央５−３−３８

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社とりせん

2.8

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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株式会社マルキョウ

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株式会社天満屋

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スーパーの店舗スタッフ◆年収410万円～/昨年賞与5.2ヶ月分/連休取得可能！

正社員

【月給制】大卒21.3万円～、高卒18.6万円～等、詳細は原稿内をご確認ください【赴任手当単身5万/家族帯同者20万/独身寮あり】東北・関東・北信越・東海の店舗

会社名	株式会社ベイシア
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.beisia.co.jp/
所在地	群馬県前橋市

従業員数	1360名
設立年	1996年
資本金	3099百万円
代表者	橋本浩英
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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