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株式会社一蔵の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:どの部署も残業は多くて、法令の残業時間に納めるために働く感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代なのでいくら残業しても、全く給料は増えない。催事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前の管理職もおり、有給などが申請しづらい空気も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:上場企業なので、有給消化などは本社より連絡がくる。休日出勤は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:さらに展示販売などはお客様に深夜に至る応対などのためみなし残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:バリバリ働きたいタイプには、おススメ。店舗によって勤務時間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼ休みなく更に規定休日は休めません。個々の仕事量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:公休数通りに休みを取る事とは不可能で、タイムカード上公休とし
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回答者: 男性/ 着物販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で決められており希望はだせない。展示会スタイル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務で、大きなイベントなどがない限りは残業時間が少ない。
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回答者: 女性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:パートとして働かせていただいておりましたが、やりがいのある仕
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:現場はとにかく仕事人間の集まり。年齢に関係なく昭和のような働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスの為、所属により出勤時間や休日の調整はしやすい。繁
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回答者: 女性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日の希望や勤務時間については希望を伝えやすい環境で、とても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間5日を計画消化としているが、年度頭に計
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、時間数が足りていればお休みを増やせが、最低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
多様な働き方支援:社員はプライベートは犠牲にしないと駄目。小さな子どもが居て送り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社で色々考えてる様子はある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月04日
社内制度:社内割引で製品が購入できるが、明らかに買う必要の無い人が買っていたりす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:営業系の仕事は時間外が多くなる。販促や催事で時間が長くなる場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始のみきっちり休めるが、他の時期に長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】時間外が増えると勤怠システム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は月給に含まれているため、超過した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:月9~10日取れるときもあれば、6日しか取れないことも。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、1日10時間勤務が多かったです。朝9時半
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、自分の業務調整が出来れば早めに帰っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:店舗ではフレックス制導入ですが、店の営業時間が決まっているた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:フレックス制導入だが、店舗スタッフは店の営業時間が決まっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:インセンティブはどんどんもらえない仕組み変わっており、モチベーションが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制導入になったのでひと月の勤務時間が決まり時間数を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:連続休暇は年末年始だけだったが、だんだん休みがなくなる様子。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスになったがあまり意味がない。それを自由に使える雰囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:シフト制なので営業スタッフでも希望があれば土日休みも取得出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスだが、店舗では使える雰囲気がない。催事が多いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:36協定とか言っているが、離職率が高い為どの店舗も人材が少な
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