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株式会社一蔵の成長・働きがいの口コミページです。株式会社一蔵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを669件掲載中。ライトハウスは、株式会社一蔵への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ブライダル事業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:きちんとした印象の業種だったので、丁寧な言葉遣い、メールの文

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:中途採用には一切支援はないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月15日

働きがい：一時期よりキャリアプランは明確になったと感じます。数年前は予算達成○ヶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：笑顔研修や、全体会議でマナー研修（というか簡易テストのようなもの）が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:きものが好きな人仕事しか頭にない人にはい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：恒常業務はやってあたりまえだったので、新しい提案や企画を上申すると「と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：どの部署も、いろんな形で新郎新婦に携わるため、やりがいや感動は大きい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：大きな案件は男性がやるので、おまり大きなやりがいは女性にはないと思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：研修はほとんどないので自分でみて調べて覚えるのが当たり前となっている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：お客様の嬉しそうな顔をみれたときやりがいを感じる。特に成人式を迎える女

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：新入社員にはひとりにつき、ひとりのOJTが付きます。デスクもお隣で、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：写真や動画を担当する部署の場合、大変忙しい職場でしたので、満足な研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】ノルマが厳しい。高額な着物を買わないといけない雰囲気が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

働きがい：自分の担当したお客様が無事に成人式をおむかえになり、その姿を見れた時は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

働きがい：売上目標、数字の責任がありますのでその厳し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月09日

働きがい：自分がやってみたいと思う企画は、通りやすい職場だと思います。企画等をし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月09日

教育・研修：もう少し全体の研修の場があり、情報交換ができると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:ある程度の場数を踏むことが出来るので経験は積めたが、キャリア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：衣裳は流行があるので、常にどんなものが流行っているのかを学ぶ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日

働きがい：一つの業務だけでなく、様々な分野を学べる。お客様の喜ぶ姿を見て、この仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からお式を終えた後に「ありがとう」と言われた時や、「担当があなた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：インセンティブの考え方などが独特で組織全体で頑張るという仕組みにならな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：幸せな瞬間に立ち会える事、その雰囲気の中で自分の役割を果たせる事が最高

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修が多く開催されていたが、サービスや売り上げへの向上に役立つ内容で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：事務所内の雰囲気が良く、新入社員の育成がスムーズに行える環境

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日

教育・研修：覚えることや専門知識が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】新卒入社や中途入社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】渡の業務は月に一度、売り上げが達成しない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修に力を入れようとしているが機能せず。本部と現場に距離があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いように感じます。上層部と一般で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルとおりにしないとダメ出しされました。売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】質問の内容とは真逆でした。教える・助ける・協力す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】先客やテレアポ専門のトレーナーがおりまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】企画立案はさせてもらいましたが、ト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】勉強会、また同業他社の良いところは取り入れよう

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時給：千円　～　東京都千代田区神田須田町2-5京王神田須田町ビル7F

会社名	株式会社一蔵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.ichikura.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区大成町４丁目６９９－１

従業員数	746名
連結従業員数	795名
設立年	1991年
資本金	1019百万円
代表者	河端義彦
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	416万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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