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株式会社一蔵の成長・働きがいの口コミページです。株式会社一蔵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。ライトハウスは、株式会社一蔵への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】成果は重視されないし、評価もされない。成果を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談というより、グチに近

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】会社全体共通の環境はない。上司の当たり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】売り上げ達成などの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結婚式という一生の思い出作りなので、やりがいはあるとおもいます。型は決

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じられるが、矛盾している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】勤務時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】頻度は基本的には週に一度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ブライダルに関わる知識。ほとん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろな角度から顧客調査をしているため、新ｻｰﾋﾞｽ・新商品開発は積

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】接客にでるのは基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗はあるもの。といった風土です。失

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】マネージャーになった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ほぼ専門職なので異動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のものはありま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:中途採用は研修なんてほぼない。きちんと研修があるのは新卒のみ

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回答者：回答なし/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:扱っている商品が一般的ではないため、他社への転職を考えにくい

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回答者：女性/ 事務CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:PCスキル入力。着物の知識取得。働きがい

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回答者：女性/ 事務全般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:本人が希望すればキャリアアップできる職場だと思います。社員の

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回答者：女性/ 事務全般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:個人のキャリアアップについても、定期的な面談を通してヒアリン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：着付け教室の生徒がだんだん綺麗に着られるようになったり、前撮りや成人式

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：大々的な研修はほとんどない。たまに店長研修の日程の内、一般社員も参加

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：中途で入ったら、自分で勉強しない限り教えてくれる人はいない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：店のスタッフ数が少ないため教育しょうにも教育をするスタッフがいない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】成人式の後、振袖のお世話をさせて頂いたお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年05月09日

働きがい：この年齢でも責任感、やりがいのある仕事をさせてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教えてもらうことは少ないし、始めたばかりで何もわからなくてもわかって

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お店の売り上げに貢献するわけではないが、売上が高い＝お客様満足度が高い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気のあり、且つ見こまれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】正社員（営業）職に向けての新人研修は有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】1人1人に課される仕事量が多く、且つ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】個人主義なので、仲のいい人同士じゃ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】急成長した企業故に、あまりにも総てに性急であり、厳

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で与えられた仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特に、中途採用では即戦力を

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会社名	株式会社一蔵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.ichikura.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区大成町４丁目６９９－１

従業員数	746名
連結従業員数	795名
設立年	1991年
資本金	1019百万円
代表者	河端義彦
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	416万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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