同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良い方だと思います。ただ女性が多いので、陰では...
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3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:与えられた業務をこなすのみで、意欲ある人からすれば退屈な仕事...
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4.2
長崎県長崎市金屋町1番17号福徳ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 売買営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「好きこそものの上手なれ」を体現するため、社員1人1人が考え...
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3.3
東京都狛江市猪方3丁目36-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 巡回清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営理念を大切にしてる。組織体制・コミュニケーション:RLS...
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2.7
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-1仙台パークビル 10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質も残しつつ、新しいものを取り入れている感じはある。組...
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3.2
香川県高松市穴吹ハウジング中央通りBLD. 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく和気あいあいと言った雰囲気です。社内...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町1丁目10-6
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーではあるので、意見が通りやすいし複数の印を経てでは...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7松下IMPビル 20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし
企業カルチャー・社風:資格取得の支援制度があり、積極的に資格資格の支援をしている。...
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3.9
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間は必ず取るよう規定があるため、少し...
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2.3
山梨県甲府市池田1丁目5-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員全体にあまりやる気がなく(決まった仕事しかやらない人が多...
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株式会社共栄ビル・パートナーズのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社共栄ビル・パートナーズの回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月18日
- 総務部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年09月24日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2018年05月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社共栄ビル・パートナーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
月に一度社内懇親会を開催したり、BBQや社員旅行、納会、新年会などを開催したりするなど社員同士の交流を図るイベントが多い。年齢や役職を問わずコミュニケーションが取れるため、それが業務中にも活かされており、部署を超えて協力したり相談したりする関係が築けている。社内での研修やプロジェクト活動も多いため、社員間でのコミュニケーションはとても重要となっている。