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株式会社グロップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1079件掲載中。ライトハウスは、株式会社グロップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:社長という存在役員という存在やっと次世代を大切にする意識に

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:年功序列のため上に行けば行くほど年齢層は上がります。そのた

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回答者：女性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:比較的自由に動ける。逆にいうと自分で気付いてああしようこう

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、頑張れば色々なことを任せてもらえると思

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ オペレーター

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:なんでも気軽に相談しやすく、スタッフの方も親切丁寧な印象。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:端的に言うなら古い体質っぽいかなと。勉強会がとても多い。組

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

組織体制・コミュニケーション:派遣の営業担当との毎月の面談の機会を設けている。だ

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回答者：女性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:裁量権は与えてもらえますが、頑張りは上に取られます。管理職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じられませんでした。ルールなど昔の会

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:拠点によると思いますが比較的風通しは良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業理念の浸透：テーマ：企業理念の浸透企業理念は会社のなかによく浸透している。中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：部署によりますが、雰囲気が良く男女仲が良い部署と仲が悪

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:一般社員は優しい人が多い。直接言える人が少ないので意地悪で

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回答者：女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。最初が肝心です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ジョブローテーションの制度がないので、長い人は5年以上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：低賃金でサービス残業を推奨する文化がある。修行と思って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：権限委譲がされやすい文化。新卒で入社しても正社員の下に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：個の力を発揮しやすい企業文化です。中小企業ですので、意

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】権限が多く与えられるので、非常に動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】長時間労働かつ、低賃金かつ、サービ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：人を大事にする理念の一方で、低賃金かつサービス残業を推奨する文化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：人を大事にする企業理念を掲げている。その効果だと思うが、働いてい

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回答者：女性/ SSV/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:任期満了後のアフターフォローが他社に比べて少ない気

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:派遣先には自身が所属している会社の上司はいないため

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

組織体制・コミュニケーション:社員ではないので分からないですが、悪くはなさそうで

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回答者：女性/ コール事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：担当の方は同年代ということもあり、とても気さくで話しや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：気になる点は特にはないですが、強いてゆうなら関わりが薄

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会社名	株式会社グロップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.grop.co.jp/
所在地	岡山県岡山市中区さい70-3

従業員数	420名
設立年	1975年
資本金	88百万円
代表者	原田竜一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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