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株式会社AQ Groupの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はありますが、一時金のようなもの。給料があがる
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがい:チャレン精神を持っている方なら常に仕事を見つけることができる環境なので
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:働きがいはある。自分の頑張りがお客さんへと還元されるため、頑
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:会社の考え的に住宅を通して木の素晴らしさを伝える活動をしていたりと社会
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:ジョブローテンションも積極的にしていますので、向上心が有れば
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:お客様に満足いただいたときに非常に達成感
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 兵庫支店

3.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:年に一回、自身のキャリアビジョンを申告する機会があり、現状担
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京西支店/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:キャリアデザイン制度、社内公募制度、セールスシナジー制度、働
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
働きがい:人生の一番大きな買い物に携われる、お引き渡し時のお客様の喜んでる顔をみ
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜支店・管理/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:特にないと思います。働きがい:働いている割に給与が低い為、働
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:経験を積めばキャリアチェンジする事もでき、営業→設計→人事と
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:営業に設計もさせるため、図目を引くのが好きならばそのスキルは
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:技術職は叩き上げという形で成長出来る。資格は取得しなければ補
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:社員教育は熱心というか、これでもかっていうくらい教育プログラ
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
働きがい:やはりお客様との商談で、要望や自分のアイデアなどが徐々に具体化していく
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得一時金あり。コロナ前までは本社研修が年に数回あったが
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:低位の成績で安い給与でなんとなく居続ける人がほとんど。営業が
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:自ら学ぶ意志と意欲が有れば成長できる働きがい:将来自分が家を
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:いわゆる報連相をしても全く反応のない管理職だらけなので自分自
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことを、しっかり持っていればしっかり部署移動な
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
働きがい:マイホームが完成し、お客様が喜んでいる姿をみると「がんばってよかったな
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口コミ投稿日:2019年11月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:本社研修はしっかりしているが、そこから拠点配属の研修は適当すぎる。基
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:契約があり余裕がないと厳しい働きがい:契約が、取れるか次第。
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:中途採用に関しては皆無です。一応月一くらいで、本社への研修はあります
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格手当一部あります。研修もほどよくあります。積極的に動けば
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:入社早々、中途には厳しい職場ですよと言われてやる気が萎えた。中途は何
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:中途採用は、一切ない。育てようという気はないらしい、それでは未経験可
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:お客様の一生に一度の住まい作りに携われる喜びが大変大きい。これが好きだ
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:新入社員研修は手厚く感じましたが、各部署へ配属後は自ら学ぶ姿
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:会社全体としての研修はほぼ有りません。配属先で先輩や上長次第でその後
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の笑顔とありがとうの言葉でした。疲れも
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:中途社員の離職率が非常に高い事に危機感を持ち始めたようです。研修やオ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:営業しか知らないと言っても過言ではない上司の面倒を見てあげた時にホスピ
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:ほぼない。教え方も昔のやり方で、いわゆる押しつけ教育。若い方はそんな
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:中途に対して厳しい会社です。基本自ら学ぶ気が無い人は辞めていきます。
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