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株式会社デザインネットワークの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:
エンジニア第一主義の徹底

事業の弱み:
育成に対してあまり上手とは言えない。

事業展望:
総合技術サービスとしての派遣、請負にとらわれない成長が見込まれる

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:アウトソーシング業のため、様々な企業と出会えることもある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:多くの地域へ開拓中であり、人材さえいれば成長できると思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ 装置エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:特にない事業の弱み:エンジニアのことを考えてない。評価制度が年功序列
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:お客様が困っていることを設計技術というサービスで解決するところ事業の
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財開発部 採用グループ/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:世の中の景気に左右されることなく、柔軟に対応できる強みが特徴事業の弱
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:基本派遣業だが請負事業もある。事業の弱み:基本が派遣業なので派遣先の
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:ハードウェア寄りの事業が多い、メカ、エレキ、自動車、半導体。ソフトウ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の弱み:営業も元技術者ということもありお客様への訴求力というのは他よりも高い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:主なコストとしては人件費くらいで、営業マン次第では利益が見込める事業
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の弱み:社員間の関係が希薄であるため、人に教えることができるような先輩社員が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:アウトソーシングとして他社へ派遣され、電気回路基板の評価及び不具合解析
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:【他部署との関わり】派遣先労働者の場合は、他部署はおろか、デザインネッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:アウトソーシングとして、派遣先で電気回路の設計、開発を行った。入社当時
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:派遣だけでなく、請負、補助金の申請補助を行ってる事業の弱み:客先への
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:基本的に派遣先で長く働かされることになる。先輩は基本的に教えてくれない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:大して仕事をしなくてもお金は貰える。どんなに荒い仕事をしても大してお咎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
会社の安定性:デザインネットワークの人事です。当社は、大手アウトソーシング会社で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:いろいろな取り組みをしていますが、正直難しい。結局のところ、就業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:就業先が決まらないとつらいです。まぁ本人のスキルの問題が多きな要因
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:スキルを持っている人間がマッチしていれば十二分な活躍を現場でしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:来るもの拒まず、去る者追わず。まぁ派遣業として当たり前なのかなと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月18日
雇用の安定性:デザインネットワークの人事です。当社は、大手アウトソーシング会社で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
会社の安定性:会社の体制についての成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今期(2014年度)から新社長になり中期計画を出しました。 リーマ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣と社員は近い感じ。 全員集会な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用でもすぐ馴染める感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員同士の交流は活発。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。 社員旅行は拠点ごとに年一度。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】職場環境は良好。 みんなで助け合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣業なので景気の影響をダイレクトに受ける。リスクは高い。既婚者&
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】人様の役に立つ様な会社
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