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株式会社静岡銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社静岡銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1018件掲載中。ライトハウスは、株式会社静岡銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：・古い伝統を守るザ銀行という感じ・数字の達成に関してか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支店長、上席によって雰囲気はまるっきり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：今さらと思うような理念もあるが、現場が目先のことに追われているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：・地域とともにと掲げているが、実際のところ銀行側しか見ていない・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】・勤務時間の管理は厳しく残業代はし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】労働時間は短いので、自分の時間は確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】管理者は、管理することの意識が高す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本部はおおむね良好である。部署間の意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：地域貢献の意識高く、地域と共に発展していく気概はある。行政や企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：堅実。管理体制が強固。地方の第一銀行というプライドの元

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：忙しい時でなければ1時間しっかり休憩をとれていた。客商

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:基本的に全てトップダウン。例えボトムアップで成果を上げたと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

組織体制・コミュニケーション:挨拶についてはかなり厳しく指導されたのを覚えていま

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:体育会系の文化です。飲み会は基本的に営業は強制参加です。ま

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回答者：回答なし/ 書記行員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:営業の経験に乏しい方(事務が長い方など)が管理職・支店長な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:慶應派閥。偉い人（頭取を筆頭に、本部、支店長など）はほとん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:静岡の最大手金融機関であり、競合他社との交流は少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャー、営業目標に届かないと、皆の前で叱責、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:とても納得出来た組織体制・コミュニケーション:交流し易かっ

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:なんとなく卒業大学によって配属が決まる。飲み会のあとは全員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:上司による。体育会系に馴染んでいる人であれば大丈夫

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：配属された行員は、自分の勝手な行動をするのでなく、所属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：営業店の中で、地域の貢献に従事することが優先ですが、競

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：営業店全店が地域の企業・自治体の意向を重要視し、地域の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業店の配属が９０％台ですが、所属店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：伝統を大切にしている。企業全体として目標を何が何でも達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：考えが古すぎる。古くからの伝統を守り続けており、変化が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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企業カルチャー・社風:現在はまた変わっているかもしれませんが、大手金融の堅実さと、... 続きを見る

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会社名	株式会社静岡銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.shizuokabank.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区呉服町１丁目１０

従業員数	2755名
連結従業員数	4025名
設立年	1943年
資本金	90845百万円
代表者	柴田久
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	746万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(517件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(840件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人、個人渉外 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:新卒として採用されると、最初は誰でも第一線の部署に配属される... (続きを見る)

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