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テイ・エステック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:職種によっては担当者と上長のスキルがミスマッチで(専門外の上長が上
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は定期的にあるが、資格を取ったからといっ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:一般的な会社のビジネスマナー等は当然学べるが、その他は自分次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:会社のルールを作り、社員のためになってるときはすごくやりがいを感じます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:この会社は入社して5年以内の社員を非常に大切にしてくれます。理念に掲
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:この会社でしか通用しない技術は身につきますし、評価されます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:自由な発想で仕事に取組める環境があり、色々とやらせてもらいました。当然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:若い頃から色々とやらせてもらえたので、例えば不具合が発生した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:反面、上位者が管理仕切れていない部分も多々、見受けられる。また、個人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:業務についてはある程度のスキルを身に付けてからは、個人の裁量で動ける環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:製造部品の材料から製造開発まで、一貫した検討が可能で、 各々の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:基本、周囲のサポートは管理職が中心となってサポートしている。但し、状況
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】購買部限定で言うと、教育と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】駐在から帰ってきた他部署の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】リタイア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容。沢山怒られるが、なんとかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:僕が在籍していた時の雰囲気は会社を良くしようといった感じがなかった。ホ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2015年12月24日
教育・研修:社員教育機関が社内に無いように思われる。社外ともっと交流があったほう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:余計な意見など言わずに与えられた仕事をこなしていれば何も言わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:社員教育は聞いたことがない。 各部門単位でなにかしらやっている。 会社全
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3.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長・キャリア開発:自分から行けばどんどん先に進めるので、成長はしやすいと思う。... 続きを見る
2.6
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埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・自動車・自動車部品
3.8
東京都港区虎ノ門2丁目10-1虎ノ門ツインビルディング西棟 12F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】工場での勤務により... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市中区高丘西4丁目6-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:自分から言えば、資格を取らせて貰える環境ではある。言わないと... 続きを見る
2.6
北海道札幌市手稲区曙五条5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 係員
成長・キャリア開発:この会社で得たスキルはこの会社でしか通用しない。他の会社には... 続きを見る
3.7
愛知県日進市藤塚7丁目55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:新人の時でもある程度責任のある仕事を任せてもらえ、ステップア... 続きを見る
3.0
北海道苫小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:製造業の中での効率化や安全、品質向上に対しての改善について常... 続きを見る

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