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遠州トラック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 詳細不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:ここ数年で社内の体質や業務の効率を改善しようとしているため
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小田原

1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:社風とかカルチャーはよくわかりません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:しっかり挑戦もしていていい組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列。組織体制・コミュニケーション:営業所に
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社、社風。今後、このままでは厳しくなると
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:直接の上司は残念な方でしたが、大変話しやすく、相談
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士はなかなか一堂に会する時間が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:配車係の方が全ての仕事を把握していない(仕事の種類が多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分が現場の管理者なので自由に雰囲気を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:現場の人間になればそう簡単に移動はない。よってその仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】空気が悪いので、環境が悪かったと思う。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大変良かったと思います。いい環境に気づ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:事務所の上司は部下の質問に嫌顔せず親身に聞いてくれます
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回答者: 女性/ 倉庫事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫部

2.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士、基本的には、話しやすい雰囲気です。みな
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