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株式会社武蔵野の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社武蔵野で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを859件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社武蔵野への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月26日

組織体制・コミュニケーション:
上司とは気さくに話せる環境だと思う。部署間については、すべてではないが、難しい部分もある。人として、悪い人はいない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず、活躍はできる。
特に工場においては、様々な国籍の方が働いているので、パイプ役として重要な役割を担う人もいる。

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:会長、社長、専務等役員の方が家族で経営されているため、上を

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:個人のミッションは特に設けられてた印象なし。裁量権持ってや

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

組織体制・コミュニケーション:勤務地にもよりますが、朝礼等もありますし、情報交換

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中華まん/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:工場により違いはあると思うが、自分がここはよくないから改善

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回答者：女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦していて今後もっと大きくなる会社だと思いま

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回答者：回答なし/ 商品開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、業務量が多いため日々の仕事に追わ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:上下あまり関係なく、話しやすい雰囲気はある。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 品質管理・保証（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質管理/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:新しいことにはどんどん挑戦しています。売上、生産性を追い求

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・コミュニケーション:部署でも部署をこえてもコミュニケーションは取りやす

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方。若手社員、ベテラン社員問わず色んな業務や、

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:上に上手く取り入って、アピール上手の人は若くてもどんどん出

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン型。前向きで手をあげて一番に発言する同じ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:上司や、違う部署の上司とも相談質問できる。しかし、

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:風通しのよさあまりない。話を聞いてくれないことは無いが。予

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回答者：男性/ 調理　(加熱)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 調理部/ 役職は有りません。

5.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・企業カルチャーの満足点:　国連には様々な国籍の人がおりますが、株式会社

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル　料飲部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:働きやすいです組織体制・コミュニケーション:上司、同僚共に

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月27日

企業カルチャー・社風:経営陣は挑戦が好きだと思うが、現場社員とのギャップがある。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しや

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回答者：男性/ 食品工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

ダイバーシティ・多様性:現場作業はパートさんがメインとなっており、女性が多い職場

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:社員同士コミュニケーションはとるので、話しやすい雰囲気はあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:上位下達ダイバーシティ・多様性:技能実習生や出稼ぎで働いて

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

組織体制・コミュニケーション:全部署とも交流は毎日します。工場長、製造リーダーと

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回答者：女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士ではよくコミュニケーションもとるため働きや

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉工場/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:まあ、体育会系ですかね。私の部署ではどんな問題も気合いでな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:配属先の工場、部署にもよるが基本的には体育会系の社風である

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回答者：女性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

組織体制・コミュニケーション:大きい工場のため異動が多いです。そのためメンバーが

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:経営陣の決定が何より重要。風通しが良いとは言えない。組織体

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:体育会系と感じる。組織体制・コミュニケーション:工場の従業

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回答者：男性/ 生産事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:社風は、風通しは悪い。良い報告は飛ぶが、悪い報告は上げずら

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回答者：男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

組織体制・コミュニケーション:現場、部署の人によるが基本的にコミュニケーションに

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士コミニケーションはよく取るため、話しやすい

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:ザ・体育会です。自分で考えて仕事をする、というよりは言われ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの構造です。働き方を変えようとする動

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回答者：男性/ 加工、調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:トップダウン経営で、仕事量と残業が、リンクしない。現場では

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会社名	株式会社武蔵野
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.ms-net.co.jp/
所在地	埼玉県朝霞市西原１丁目１－１武蔵野ビル

従業員数	1515名
設立年	1969年
資本金	260百万円
代表者	安田信行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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