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株式会社シーエックスカーゴの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】私がいた部署は、決めても達成しないことが多く、残業が多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:正直言うと、昇給しても給料は上がりにくい。基本給が低く、モチベーション
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:部署にもよるが、わからないことがあればしっかりと教えてくれる。コミュ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】私がいた部署は、基本的に自分のことで精一杯な人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署にもよるが、わからないことがあればすぐに教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】事務方は成長の機会が非常に多い。個人の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:常にまじめにやっていれば、キャリアは形成出来る。昇給のペースは人により
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:私がいた部署は研修の「け」の字もない。入社→即現場こ流れで、いきなり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】その人の運による。人あたりがよい人だと、今
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】はっきりいうと、サポートは充実している。むしろ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:お客様がいるから、安全性を極めることがある意味やりがいと言っても過言で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本当に根気があれば目指すこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:部署にもよるが、研修がしっかりしているところはしっかりと研修している
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】面倒見は、部署によってはっきりする。事務系の仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】チーム目標と個人目標の設定は比較的楽である。明確でわか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】はっきり言ってしにくい、もしくはさせてもら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:大手企業のマネをして運転の手順や後退時の手順を入社時に教えている。知
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:キャリア関しては、はっきりとしている。努力を重ねていけば、管理職クラス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】この会社で目標を持つとしたら時間を深夜帯の時間に働かな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:部署にもよるが、しっかりしているところはしっかりしている。わからない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:初めてのことも、人によっては丁寧に教えてくれる。分からないところを諦め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:仕事をしない人を仕事出来ないところに入れないで下さい。タイムカードをみ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:仕事内容は単純な作業が多くやりがいを感じないとすぐにきびしいと感じてし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:教育に時間をかけて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:資格取得に積
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:仕事自信は難しくないですが体力的にきついです。 部署によっては楽な部署が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:社員教育を今後行っていき徐々に社員の、仕事意識の責任およびモチベーシ
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:研修は初期の頃は入社後研修が部署問わず本社埼玉県桶川で行われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育には力を入れていると会社は思っていると思う。しかしながら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】立ち上げ支援先で破材ラインの詰まりを取り除
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日生協関係の仕事なので、それがなくなるとやっていけなくなる。一般の運送
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:教育制度や研修制度で良い点は、非常にたくさんの制度が存在し、一応社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直属となる上司次第というのが非常に大きいです。良き上司にあたることがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員とでは待遇が全く違う。契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:日生協本体から切り離されて創立してからまだ20年の、比較的に成熟しき
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