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株式会社日本ハウスホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:日本ハウスの家は凄く良い家だと思います。耐震性、耐久性、断熱性能、気
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業展望:行った業務に対しては、それに対し然るべき対価を支払って貰う様、又夢を持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:新規でホテル事業に力をい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の弱み:他社に比べて価格が高いです。そこで比較されるとほぼ負けてしまいます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:自分は中途入社だが、過去7回表彰されており、中途でも十分活躍出来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:年に2~3回は社長や専務が各支店に来て会社の経営内容について説明する機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:十数年前に経営が危なくなった事があるが、現在は立て直して経営は安定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
新規事業への取り組み:過去の多角経営の失敗から、新規事業に対してはあまり積極的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:東証一部上場になったばかりの会社なので、社員の意識が追いついてない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:営業職に関しては、やはり実績がものを言うので、成績が残せないと退社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
会社の安定性:住宅市場の縮小が迎えられ住宅業界自体に不安があるかもしれません。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:社員が長く続かなく、新規採用も営業が9割位。技術系の社員の平均年齢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:ホテル事業に力を入れてるが人口減少、景気後退。団塊世代が頼
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:創業50周年を迎えているため、会社が倒産する事はほとんど無いかもし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
会社の安定性:産業自体が縮小産業であるので、会社自体で対応、対策はしておりますが
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回答者: 男性/ 工事か/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の弱み:基本的に高い。構造がうりではあるが、他にもこれといった特徴がない。デ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来ない会社です。完全週休2日です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は充分ではあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じません。 優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の役には立っていたと信
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。 厳しさ、やり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に悪いと思います。給与、環境、等々良いと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:設計の為、図面作成・各種申請書類の作成・営業の提案資料の作成・現場巡回
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