2.8

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株式会社日本ハウスホールディングスの平均年収は342万円、年収範囲は180～800万円です（113人の正社員の回答）。

株式会社日本ハウスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

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株式会社日本ハウスホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
342万円	180~800万円	113人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収	342万円
回答者の年収範囲	180~800万円
回答者数	113人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	352万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢30.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	348万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	330万円	550万円	44人
30~34歳	278万円	312万円	8人
35~39歳	495万円	900万円	10人
40~44歳	505万円	880万円	8人
45~49歳	413万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス事業部

2.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	3万円

給与制度:賞与は年2回あるが満額は基本ないと考えたほうがいい。金バッチという制度

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
181万円	192000万円	0万円	17万円

年収	181万円
月給（総額）	192000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:昇給などは実力主義の会社なのでほとんどありません。今の住宅業界はお客様

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回答者：男性/ 新築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:インセンティブ有り月60,000から150,000円賞与は半年の受注金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低くみなし残業代が別で支給される。また住宅手当、資格手当などが

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回答者：男性/ 住宅/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:働き続けたとしても、昇格はありません。昇格があるのはごく一部の人だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	22万円	0万円	14万円

年収	278万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:賞与は年2回、住宅手当が2万円、ガソリン支給のカードは出るが受注が取れ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	4万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業であれば、受注をとったらとった分だけ月給やボーナスに反映される。店

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	4万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

賞与:営業であれば、半期ごとの請負金額の合計によって額が変わる。～○○円ならかけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社で昇給、賞与は期待しない方が良い。5棟の受注ができれば昇給する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は営業成績次第になると思います。基本給プラス業績給です。業績給は住

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	3万円	114万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	114万円

給与制度:賞与は各支店の営業利益を元に赤字店、黒字店で個人の成績と関係なく賞与係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与共に完全に成果主義です。特に営業職は成果を上げれば上げただけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日本ハウス/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	43万円	0万円	0万円

年収	880万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:30代、40代、役職が無ければ生活は苦しいと思います。役職があり、成果

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日本ハウス事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	4万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:数字を出せば出すほど給与に反映されるのは良い。年収・給与の改

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス事業部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:やった分だけ見返りはあると思います。評価制度:営業であれば完全実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは半期6ヶ月の成績によって決まる。ただ、所属支店の成績が悪いと

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:良い言い方をすれば実績を出せば沢山貰えます。悪い言い方だと実力がなけれ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:成果に見合った報酬はもらえます。売るものが高い分、インセンティブは大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給・賞与共に年2回あり、実績に応じて変動します。好成績を収めた場合は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:大卒の場合月給18万スタートでプラス住宅補助が2～3万ありますが、奨学

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J・エポックホーム事業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	3万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒は基本給は20万以下で手取りで17万程度売らなければ一生この金額の

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回答者：男性/ 役職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職だけど、コロナになってから一定給付から実績ベースに切り替わり、同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:特に特徴はない。実力主義だからこそ取らなければ辛いし取れれば潤う、残業

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回答者：男性/ 住宅/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約を取れば取るだけ賞与額が上がっていくので、休み無しでどんどん契約取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給はかなり低いです。その分インセンティブがつきますが、受注を取らな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代に見込み残業が含まれているので残業代は期待できない。交通費などの

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	5万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇格や賞与に関して、明確な基準はあります。目標を持って仕事出来ます。資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:受注取った分だけボーナス貰えるそのボーナスから打合せに同席した設計や工

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:実績に応じたボーナス支給。受注を取ればその分だけリターンとして反映され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な実力主義。受注を取るほど青天井。評価制度:金バッジを取らないと昇

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回答者：男性/ 住宅/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	188000万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	188000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:実力主義で、契約を取らなければ生活が苦しくなる。なら、契約を取ればいい

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新築注文住宅

3.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	240万円	20万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は同業他社と比べると低いほう。残業手当は見込み残業手当のため残業代

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給はかなり低いです。会社の方針として実力主義という事があるので、売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	44万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	44万円

給与制度:賞与半期で基準をクリアすると特別表彰が有る。受注1棟毎手当が出るが手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はとればとるほど、もらうことが出来ます評価制度:実力主義なので、ヒ

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株式会社日本ハウスホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日本ハウス/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:退職金は勤め上げれば、それなりに貰えます。住宅手当、ガソリン支給、持株

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】四年弱で17万程度だったと記憶している

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給与水準:いくら現場で利益を多く残したとしても、ボーナスに直結するわけ... 続きを見る

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株式会社トータテハウジングの年収・給与

2.8

広島県広島市中区千田町２−５−４４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

賞与:夏季と冬季の年2回支給。年間利益によっては特別賞与もあり。給... 続きを見る

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株式会社ＰＧＳホームの年収・給与

2.8

大阪府大阪市東成区東今里２−１−８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:満足している人などごく多数で、契約さえ取れれば、後はどうにで... 続きを見る

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株式会社東京エネシスの年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋茅場町１−３−１キュードビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は業績よりも親会社の影響を受けやすく、親よりも低く抑えよ... 続きを見る

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東洋建設株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:同業他社に比べると、給与と賞与は少ないが借上社宅や人間ドック... 続きを見る

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太平電業株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田神保町２−４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:入社数年のうちは賞与の金額はあまり多くはない。5年目あたりか... 続きを見る

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株式会社オノヤの年収・給与

3.4

福島県須賀川市池下２３−３

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:1年目、2年目はほぼボーナスはでない。3年目からポツポツと貰... 続きを見る

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若築建設株式会社の年収・給与

3.1

東京都目黒区下目黒２−２３−１８目黒山手通ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給、賞与、各種手当などは会社HPに記載の通り。業績によって... 続きを見る

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株式会社桧家住宅の年収・給与

3.3

東京都文京区後楽１−４−１４後楽森ビル１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与なし。良くも悪くも歩合頼りの年収。毎年コンスタントに契約... 続きを見る

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株式会社村山工務店の年収・給与

4.3

東京都江東区豊洲６２－３１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業職はインセンティブ制度があり、やればやるだけ稼ぐことので... 続きを見る

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会社名	株式会社日本ハウスホールディングス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nihonhouse-hd.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋４−３−８日本ハウスＨＤ飯田橋ビル

従業員数	901名
連結従業員数	1244名
設立年	1969年
資本金	3873百万円
代表者	成田和幸
決算月	10月
上場年	1988年
平均年収	517万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本ハウスホールディングスの平均年収は342万円、年収範囲は180～800万円です（113人の正社員の回答）。

株式会社日本ハウスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを125件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4066件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1227件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1438件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1118件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	352万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢30.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	348万円（平均年齢32.7歳）

株式会社日本ハウスホールディングスの年収・給与

株式会社日本ハウスホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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