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株式会社ジーフットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジーフットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1311件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーフットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:人によりけりバイトでしたが社風とかは感じられない店舗は何処

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:アルバイト・パートの割合が多くベテランの主婦が多い印象。店

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:店舗ごと店長次第で良くも悪くもなり得ます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:和気あいあいって感じです組織体制・コミュニケーション:年に

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:企業が挑戦している感はあります。風通しはよいです。ただ、あ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ フレックス社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:トップがコロコロ変わるイメージがあり、方針などもよく変わる

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小売り/ アルバイト

2.7

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:ノルマはないと言われたのに結局ノルマを課される。組織体制・

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士でも仲がよく、コロナ前は定期的に食事会

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:コロナでなくなったか、店長会

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:店長一人とその他社員、みたいな感じなので、言いたいことは直

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:話しやすさは店舗の人々にかなり左右されます。私はア

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回答者：女性/ フレックス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:なぜか社歌がAKBグループでした。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：社員の店長がいる店舗だと、頻繁に店長が変わると大変と聞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：面接のときにホワイト企業だと説明された。入ってみると縛

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：そこまで悪い社員の方は居ませんし、悩みも聞いてくれる社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：自分の職場は、雰囲気は良い方かと思う。良いスタッフに恵

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：年代が別れる為、輪を乱すスタッフがいると店長の腕が試さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：店舗内でスタッフ同士はコミュニケーションをとりながら仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仕事以外での飲み会などはない（うちの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：従業員同士は割と仲良く、平日などは雰囲気も良くコミュニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：理念の話ではありませんが、売上については社員だけでなくアルバイト

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社ジーフット
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.g-foot.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目２３－５新川イースト

従業員数	1290名
連結従業員数	1428名
設立年	1971年
資本金	3755百万円
代表者	木下尚久
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	443万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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