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株式会社メイテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:派遣事業なので、女性の社員も受け入れ先次第で働きやすさは変わっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:エンジニアの会社なのでどうしても男性の割合が高い。客先でも男性
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。エンジニア自体女性が少ないため職場の雰囲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも営業、エンジニアともに在籍しており比較的働きやすい環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:エンジニアには女性は殆どいない。よって少なくとも働きやすい環境
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回答者: 男性/ FPGA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思う。休暇は結局は派遣先企業との調整次第
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回答者: 男性/ 半導体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:産休、育休を活用する人多し時
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性でも問題なく働けると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:男女は関係無いと思われる。ただ、育児休暇など長期の休みになる場
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性に対する手当は厚い。社宅の設定は、必ずオートロック付きの社
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回答者: 女性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:エンジニアの中ではどうしても女性は少ない。総務は女性が多いが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。女性は少なく働きやすいかでいうと働
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回答者: 男性/ 製品設計・開発業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:エンジニア職の場合は女性・男性に扱いの差はありません。また産休
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回答者: 男性/ 機械、電気系設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアもそこそこいるが、男性の方が圧倒的に多い。事業
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水戸エンジニアリングセンター/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:派遣先企業に依存している。社会が女性にとって働きやすい状態にな
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性社員自体が少ないのでなんとも言えないが、自分の見た範囲だと
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性見た事なし。配属先含めて男性が多い。営業などには女性はいる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性でも生理休暇など取れる環境ではある。男女関係なく休暇は簡単
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回答者: 男性/ 電気電子設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職を見るようになった。有給休暇は比較的取りやすい環境
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性にとって、育休などが取得でき、働きやす
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回答者: 男性/ メカ設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:単身赴任が前提なので女性には厳しいか
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:エンジニアは女性は少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性もわずかながら在
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:前に同じ派遣先の女性の方がいましたが何事もなく産休に入られまし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすい事はないと感じる。派遣なので基本的に実務を担当する人
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性派遣社員がかなり少ない。男女関係なく、若くて派遣単価が、安
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:特に男性と区別なし。ただし、派遣先の場所に寄るので、子供が小さ
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重EC

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。とくに女性に配慮した制度にはなってないような
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。基本人材派遣にて、個で配属されるので男女差は、無い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の数が少ないため重宝されるので働きやすさはあると思うが、配
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:活躍はできると思いますが基本的に客先も男性ばかりなので職場によ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:色々と融通聞きますし、働きやすいかと。人に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性比率が少ないので、あまり働きやすくはないのではないかと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいらっしゃって、でも技術職よ
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