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株式会社メイテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:若手営業は、男性の方が数は多いものの大きくは変わらないが、中堅
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回答者: 男性/ ESCo/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:通常の会社と同様だと感
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:生理休暇は取りやすく、女性だからと差別されることは全くない。管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい職場である。また女性の営業職も在籍してお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなく。エンジニアの女性比率は低い。休暇等は取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性のほうがむしろ働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:男性が多い会社だが、女性も働き
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:可愛がられるので社内の立場は良いか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は、数は少ないも
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回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性がそもそも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性には比較的働きやすい勤務体系を実現することができる。産休や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも出来る人はいくらでも昇進していくイメージ。管理職で女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:育休や有給休暇が取りやすく、女性が多い部署もあるので、働きやす
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:定年まで働くのは難しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:営業職の女性が増えてきている。女性だからといって不利になること
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職やエンジニアも一定数いるため、女性が働いていくことに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:どの会社でも言えることかとは思うが、時短勤務での営業職は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多く、悪意はないが失礼な言動が多少見受けられる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短などの制度は整っており、利用する際も嫌味を言わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:全体の男女比率を考えると、女性管理職も多いと感じる。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:産休や育休については取得しやすいと考えられる。ただ、エンジニア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:それなりに社会の方向性を気にしているため、女性で管理職の方もい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:良くも悪くもあまり男女を区別されていないため、力仕事などもする
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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