Item: 株式会社東日本朝日広告社
Rating: 4.1
Author: 男性 / 代表取締役社長 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他

3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:
朝日グループであることからある程度の安心感はある中で働ける。
ただし、グループ間の繋がりが多いかと言われればそこまでではない。
テレビやラジオとの繋がりも多くはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはかなり取りやすいイメージ。
隣の席に上司がいるため困ったことがある場合は相談できる。

ダイバーシティ・多様性:
社内における性別や国籍による差はない。
子育て中は産休を取れるようである。
働き方は担当するクライアントによるが自分のペースで働くことができ、自由度はすごく高い。

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回答者：男性/ 代表取締役社長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:厳しいけれど風通し良く温かい社風を目指している。「コミュニ

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会社名	株式会社東日本朝日広告社
業界	その他（その他）
URL	http://www.e-asako.net
所在地	宮城県仙台市青葉区本町２丁目２－６朝日新聞仙台ビル　７Ｆ

従業員数	44名
設立年	1999年
資本金	40百万円
代表者	菅原勝朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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