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YKKAP株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:温厚な人が多い印象。自社の考え方に共感し、誇りを持
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回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はしっかりと与えられ、人が良いので風通しの良い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、社内の人間は温厚でいい人間が多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:旧世代の体制であるが企業風土を変えようとすると目に見えた圧
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計・施工部/ 研修2年目

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:会社の企業理念の浸透度が高い。(文言は覚えている)組織体制
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回答者: 男性/ 生産管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:YKKグループには初代社長から受け継がれるYKK精神でで「
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:特に社歴の長い方はなかなか決断を下せない、結論が出ない人が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気が強い。社風は非常に穏やかで真面目な人が多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
ダイバーシティ・多様性:製造業、建築業界ということもあり、男性が多い。国籍は、日
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:手を挙げればいろいろと挑戦できるような雰囲気はあるが、あま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によるという言葉に尽きる。また異動が多く、仲良
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:基本的に優しい人が多い。新人には優しく教えながら経験をつま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル事業/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
組織体制・コミュニケーション:個人によるところが大きいと思いますが、言う(言える
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司など少なく、組織間の交流など無いに等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年制を廃止する方向性にあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料も良いし、休みも多い。大
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:大企業であるため、良くも悪くも変化は激しくなく安定している
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