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日本システムハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:
会社持ちで同僚との交流会や、フットサルやボードゲームなどの同好会が開催され、親睦を深めることができる。年齢の上下や役職の有無を気にせず楽しめるため、風通しがよいと感じる。
社員の家族も参加できるため、家族の理解も得やすい。
年に1回社員旅行があり、格安でスキーや温泉旅行に行け楽しめる。
有志で勉強会を自社オフィス内で開催でき、主催者は会社からサポートあり。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:比較的社員同士の仲は良く、助け合いの文化がある印象。社員が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:基本的に技術職の社員はプロジェクト先に出向していますが、年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:年に2回帰社日を設けています。帰社日ではテーマに沿
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:現場に配属されると自社に行く機会がほとんどなくなり
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼなく年数回の飲み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように思う。自分で手を挙げれば、社内で勉強会を
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3.1
長野県松本市
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都品川区荏原4丁目16-8
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務の改善提案や、自分のやりたい仕事、事業のアイデアを論理的... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル11F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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東京都千代田区神田佐久間町2丁目8-1
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC 19F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 13F
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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香川県高松市
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