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レッドハット株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ OEM営業(パートナー営業)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Business Development/ Account Manager

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
他を知らないので比較ができないが女性でも働きやすいと思う。でも子供などいたらノルマがあるので営業職は厳しいと思う。事務職であれば良いのでは。管理職への登用は15年いたがなかった。実力が足りないことももちろんだが、この会社で管理職になることへの憧れがなかった。

回答者: 回答なし/ OEM営業(パートナー営業)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:バックオフィスは女性でもいけると思う。営業は女性・男性問わない
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:リーダーシップのメンバに女性も多く、ジャパンとしても営業を含め
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:リモートワークも自由な事もあり、非常に働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:性別に国籍に関係なくチャンス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:管理職として活躍している女性の比率は、男性のそれと比べる
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回答者: 男性/ xx/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:休暇取得は問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性営業の積極的採用および実績による昇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職も多く、男女
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:部署によるかと思
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3.4
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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3.3
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2.9
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3.0
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コールセンターだけは女性が多い部署なので、... 続きを見る

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