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株式会社関東設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社関東設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関東設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。しかし新しい事に積極的に挑戦するには会社を如何に説得出来るかにかかってる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、何でも相談はし易い。組織感の交流はある程度活発である。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は多様性に富んでいる方だろう。

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:無い組織体制・コミュニケーション:営業とは話しやすいけど話

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.9

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:会社の人間と会うことが無い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:派遣法で定められている出向先での勉強会のレポート提出はあっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:個人を尊重してると思います。与えられた仕事に予定以上の成果

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

組織体制・コミュニケーション：建築業界でも色々な職種の先輩が多いので、他分野の話

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：しらない。派遣されたら最後。全くと言ってフォローなし。

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2.9

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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2.8

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3.3

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2.9

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3.5

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:法人・個人と接する営業の中でも両者のWin－Winの関係を築... 続きを見る

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会社名	株式会社関東設計
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.kantoh-sekkei.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町２−８−５プロステック淡路町４Ｆ

従業員数	160名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	鈴木潤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
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