3.7

口コミ133件
年収・給与26件
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口コミ(133件)

年収・給与(26件)

女性の口コミ(9件)

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テー・ピー・エスサービス株式会社の平均年収は406万円、年収範囲は250～500万円です（19人の正社員の回答）。

テー・ピー・エスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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テー・ピー・エスサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
406万円	250~500万円	19人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	406万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	19人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	408万円（平均年齢36.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	407万円	500万円	6人
40~44歳	412万円	490万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

テー・ピー・エスサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与はなし。
昇給は、人それぞれ。
営業の方との交渉も関係あり。
手当は、合格した場合にもらえる資格手当が存在する
その他の手当は、通勤手当だと思います。月３万円。

評価制度:
どこまで行ってもSESのため案件の単価によって昇給幅はあると見られる
昇進・昇格は4月に行われる。
年功序列もあるし実力主義両方取られていると感じる
特に特徴はないため期待しない方が良い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年の人事考課により定期的に行われています。営業職では年の売上や

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与：とても低く最低の生活しかできない　　　また昇給幅も少ないと聞いて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く勤務しているだけでは給与はほとんど上がらない。また、賞与がない為、

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回答者：男性/ 検証要員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給に関しては、業績により額の変動はあるが概ね毎年行われる。年俸制

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自身のスキルアップや案件のステップアップごとに昇給があるため、自身の勉

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制の為、ボーナスはなし。参画するプロジェクトによって基本給が設定さ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回（ない場合もある）、賞与なし。交通費、残業代、リーダー手当

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回答者：男性/ ヘルプデスクリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション事業部

4.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力に合わせて給与を決めていただいてます。また、リーダー手当などもある

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	1万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員のスキルに見合った評価がされ、昇給などの査定に正しく反映されている

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:スキルに応じて、昇給されるので、自分自身の頑張り次第。評価制度:担当営

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回答者：女性/ 検証評価/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ＩＴ技術部

4.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	3万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：1回/年（

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は営業の匙加減なので昇給なんてしません。給与体系の説明もありません

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回答者：男性/ マネージドサービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	3万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇給は、４～5年前まで参画するプロジェクト確定で昇給されていましたが、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は4月にありました。毎年ではなく3年に2回ほどでした。賞与はなかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身の頑張りに応じて定期的にきちんと評価し給与額を見直してくれる。評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸を１２等分して毎月支払われるため、”今月は頑張ったから”＝”残業し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制のため、月々の収入が安定している。また、年功序列の考え方は無いた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当や深夜手当などきっちり支給がありました。給与の額は満足と言うほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社としてお客様と信頼関係が築けているので、重要な仕事を任せていただい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当や業務ポジション、貢献度によって給与が随時見直されるので、頑張

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：異業種からの転職であり、まだ、経験が足りないので仕方ないのかもしれない

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与がなかったので、あったらよかったです。給与は普通たったと思いますが

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回答者：男性/ サーバ構築/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ ＩＴソリューション事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力主義なところはあるので、客先からの評価とスキル次第だと思う。ただし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制なので賞与がない。最近、年一回の定期昇給が採用され助かりました。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：担当者の方に、打ち合わせを何度か行って頂きました。その時、狭いオフィス

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口コミ・評判に関する注意事項

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テー・ピー・エスサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:通勤手当は30,000円まで住宅補助はなし寮もなし退職金は不明オフィス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月29日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションの制度はな

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会社名	テー・ピー・エスサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tpss.co.jp
所在地	東京都千代田区外神田４丁目５－４亀松ビル　６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

テー・ピー・エスサービス株式会社の平均年収は406万円、年収範囲は250～500万円です（19人の正社員の回答）。

テー・ピー・エスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	360万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	408万円（平均年齢36.9歳）

テー・ピー・エスサービス株式会社の年収・給与

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