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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】外勤は個人、内勤はチー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果主義ですが、思っていたより過程もみてくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】入社のタイミングは全く関係なく、配属先のカ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】与えられた仕事で成果をだせていれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】リクルートらしいひとが大半ですが、中にはおとなしい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】結果をだせばどんどん発言力が増す社風です。年齢や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】比較的寛容だと思います。特に最初

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は頻繁にあります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】派遣法や、社内システムの研修はしっかり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】います。仕事とプライベー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】概ね積極的な支援だと思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。慎重で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】人材、雇用、労基法、派遣法など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】週1ぐらいの頻度でありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】両方個人とチームの数値目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい社会貢献度が高いと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。頻度は月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】フラットな社風で、常に意見できる新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修は、充実している新入社員に、教育係りが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】勉強会、研修はもちろん、資格取得支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】なかなか仕事が決まらなかったスタッフに、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】まずは、意見を聞いてくれるまた

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4.8

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：自分の担当したスタッフさんが携わったものが世に出るとき、クライアントか

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4.8

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：新卒は入社直後に1～2週間の座学研修がありますが、そのあとは配属され

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4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社費用で、1日で終了する外部講師研修を受けさせてもらった。興味によ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】会社に新しいやり方を提案してそれが採用される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：達成はほぼノルマのような雰囲気。営業スタイルとしても工夫する提案営業と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長、という言葉が好きな社風。ただ成長のベクトルが個々で違う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個人に合わせて定期的にセミナーや研修を受けることができる。周りにモチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の営業研修は薄い。社会人としての基本マナー（電話応対、名刺交換な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】比較的積極的年に2回、研修の案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】若くても結果を残せば昇進は可能。20代でのマ

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会社名	株式会社リクルートスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.r-staffing.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト

従業員数	2006名
設立年	1987年
資本金	1939百万円
代表者	山本慎也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:配属先によって学べる技術が大いに異なる。資格手当は資格の内容... (続きを見る)

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