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株式会社リクルートスタッフィングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社リクルートスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6120件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ダイレクトスカウト部/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた、というよりは面接時に説明されていた

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修がオンラインだったが、日々の目標や課題が

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは感じていないが、直前に配属先が変

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回答者：女性/ 無期雇用派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣社員として入社しましたが、若い会社と

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回答者：女性/ 人事総務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は友人の紹介で、空きポジションに入ったため、特

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回答者：男性/ その他事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が終わったら、ひたすら同じ作業の繰り返し昇給

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与や福利厚生については特にギャップはない。ただ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の企業において、社員の業務量が非常に少なく

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回答者：女性/ データエントリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項には生命保険の給付金の書類受付、データ入

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回答者：女性/ 無期雇用派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が思っていたより少なかった。残業も少ないと聞

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回答者：女性/ JC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JC1部

4.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと・スタッフに寄り添い仕事を紹介し

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップは感じませんが、派遣会社の無期雇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアウィンク/ 一般事務

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣場所によって対応が様々。中には少し対応の良く

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般事務

4.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣登録が初めてだったのですが、担当者様はちゃん

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた点様々な事務経験を積める点入

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前にやりたいことをやれるように頑張り続け

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に直接雇用を目指して欲しいと説明会や面接の

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分に合った派遣先を選定してもらえるが、拒否権は

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣だと派遣先を選べず、事前に希望をヒア

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で正社員になれる、とあったが実際は派遣先に

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回答者：女性/ キャリアウィンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によっては求められることも変わってくるので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員として入社すると謳っておりますが、結局派遣社

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアウィンク

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣と違い、同じ社内で配属先を変えることができる

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回答者：女性/ 研修企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。能力評価で給与も実力次第

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の要望を聞いてくれるということだったが、実

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:いかにもリクルート、的な雰囲気をイメージしていま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、人間関係が…人を選べないのは仕方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】未経験でも働ける事務で、無期雇用。派遣先での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】転職市場で有利な人材になれる給料がいい【入社

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事

4.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の募集には明確に正社員と記載があったが蓋を

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回答者：女性/ 大学事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員はいわば切り捨てのように扱われると思って

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に正社員を目指したいと言い続けてたのに配属

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、スピード感があるので、入社時期によ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しいイメージがあったが、今の時代にあった環境

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みが多いのはいいのですが、派遣なので休みが多い

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会社名	株式会社リクルートスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.r-staffing.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト

従業員数	2006名
設立年	1987年
資本金	1939百万円
代表者	山本慎也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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