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株式会社ヒューマントラストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:
あります。やりたいことを意思表示すれば、フォローもしてもらいながらチャレンジできる環境。

成長支援制度:
社内外の研修など参加可能。自己研鑽したかも年間評価のひとつの項目になっています。キャリアアップのため他部署での仕事を経験してみたいといった意見をあげることもできます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:担当する案件によって、経験やスキルアップは様々だと思う。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修があり、そこでは先輩につき吸収しやすい環境のため、早く独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:柔軟性やイレギュラ対応に関しては成長できるかと思います。人材
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実していました。研修についていけない方へのフォ
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回答者: 女性/ 受付 案内/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:勤務前に研修があったが、実際に働いてみた方がわかりやすかった
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:派遣社員なのでよくわかりません。働きがい:労働に無理がなく、
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:全ての仕事を終えて、少しでも定時より早く帰れる時は効率
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:研修は最初にたくさんやったので安心し働けました。派遣先による
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:特になし、自分から学びに行く姿勢でないとなかなか難しいかも。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
働きがい:目標設定があいまいで働きがいの見つけ方は難しい。自分で考えて動くことが
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:女性の管理職も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:対人能力とメンタルはかなり磨かれると思います。人材という事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:色々な人とコミュニケーションを取る機会が多いので、対人スキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:社風もあるとは思いますが、営業は数字が良ければ社内でも共有される為、わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】自分で決めれるとはいえ、結果が伴っていなければ活動量見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によっては上が詰まって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】早ければ4年目で昇進して役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:部署によっては成果のわかりにくい単純な仕事をやるだけのことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:飛び込み営業をしたり、クレーム対応をしたりと続けていくと精神
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】部門によりますが、自分で活動の目標設定はできます。結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:人材派遣会社なので、多くの業界・企業の方にお会いできるのは良いところで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新卒に対しての研修は充実しています。1.3.6ヶ月ごとに行われます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:研修は充実していると思います。新卒への研修はとくに充実していました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:配属先の部署や企業によると言ってしまえばそれまでですが、ただ流れ作業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:様々な企業や職種の人と関われるので新鮮です。自分の知らなかった仕事に携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:部署によりますが、ほぼ毎日同じ事をやり続けるところもあります。成果が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:予算に関しては、幹部会と言われる、わけのわからない組織で決めている。基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】・回りに気を配れるような親切な人はなかなかいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:外部研修は全くなく、オーナーの考えや指導しか受けていないので、明らか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】・飲みに行くこともあるので、相談しようと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:会社の支援もあるので、一定の水準にはあると思いますが、あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:先輩が約一年に渡って指導を行うため、コミュニケーションが深まるり、和
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】・ミスしても特に怒られることはないので良い。・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:会社自体、あまり積極的でもなく、仕事中心であまり理解的とは、
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