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株式会社エーピーコミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エーピーコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、株式会社エーピーコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:お堅いSIerというよりは今風でベンチャー気質のある会社で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:常駐メンバーと自社勤務メンバーで大きく差があると感じている

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:どういった現場で働きたいかはマネージャーなどが親身に相談に

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

組織体制・コミュニケーション:人事も上長もお堅く、あまり聞く耳を持たず頑固ですが

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:風通しが多少いい組織体制・コミュニケーション:上司とは話し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:新規事業を立ち上げたり、何か新しい取り組みをはじめるといっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:どこにでも言えることだが、できる人は相応の機会や見返りはそ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を後押しする風土があります。風通しも比較的よく、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドエンジニアリング部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションが活発なPJもあればない

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:案件配属の際は社員のキャリアパスについて話し合いながら決め

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多いように感じる。学ぶ意欲があり、エンジニ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる組織体制・コミュニケーション:比較的前

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:管理職との関係は良好に思える。風通しも良い方だと思う。組織

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月04日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良いと思います。チャットツールとうで幹部に話し

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:成果があるかはわからないが自社内でも勉強はある。業務後また

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバル事業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:クライアント先に常駐するか、本社でエンジニアとして働くかで

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

組織体制・コミュニケーション:本社と現場（常駐）間のコミュニケーションや関係は比

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：新しいことへの挑戦、投資を積極的にやっており、自社サー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：新しいことへの挑戦をし続けるのがベンチャーの宿命と言わ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:新しめの雰囲気は感じました。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは人による組織体制・コミュニケーション:人によるダイバ... 続きを見る

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会社名	株式会社エーピーコミュニケーションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ap-com.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町２丁目９－１２神田徳力ビル　３Ｆ

従業員数	370名
設立年	1995年
資本金	92百万円
代表者	内田武志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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