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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:業務外の資格取得を推奨しており、指定されている資格を取得した

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:技術的な研修はほとんどなく、現場に派遣されてから必要な知識を

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回答者：男性/ ソフトウェア開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:会社の規模的に取引先が多岐に渡るので、エンジニアとしては、色々な業種の

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが、技術研修はほとんどなかった。働きがい:

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回答者：男性/ it事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:入社して1ヶ月の本社研修と数回のFUがあります。資格に関して

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回答者：女性/ ITサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:入社時に行う研修でITの基礎的なことと行動の仕方を徹底的に教

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回答者：男性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:裁量権は特になかった。配属先のプロジェクトにもよるが、若手が多いか

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TX/ 開発者

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修はビジネスマナーとプログラム基礎自習時間。資格手当の種類

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:未経験で開発職をやりたいのであれば、相当な熱意と覚悟を持って

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:研修は最長、入社から3ヶ月間行う。もう少し技術的な面を研修と

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回答者：男性/ ソフトウェア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:多くの取引先を持ち、その関係で数多くのプロジェクトが立ち上が

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回答者：男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

5.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:自己成長への支援として資格補助制度が充実しており、皆多くの資

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回答者：女性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

働きがい:客先は大手が多いので、自社では経験できないような業務が任せてもらえるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:上司のサポートが厚いので、成長しやすいです。もちろん本人の努

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:研修はあるが難易度が高く、一度受けたことがあるが難しく合格で

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援、手当もあります。内部の勉強会もありますので、オ

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回答者：女性/ ITサポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実しており、資格取得に意欲的な人が多い。

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回答者：女性/ システムエンジニア（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:お客様とのコミュニケーション力、自主性、チームワーク

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:案件による。資格取得しろと言われるが、だったら残業減らしてほ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得を推進しているので、手当はでます。研修も有志のものが

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:若い人たちは、ごっそりとやめていき、新卒採用あがりの人間しか

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は色々用意されております。入社時の研修はとても厳

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回答者：男性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:役職にはなかなか上がれない、上に行くにつれてみんなやめていく

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、年々金額が減少しているようです。働

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがい:客先常駐のため、普段からお客様と接点があり、ダイレクトに熱意が伝わって

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回答者：男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

5.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援や多種多様な研修があるため、自分の目標に向かって

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:資格手当は存在するが、対象の資格は限定されている。手当の金額

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回答者：女性/ システムエンジニア（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

この仕事が向いていると思う人:役職問わず、積極的に自分の意見を伝えられる人。チー

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回答者：女性/ ITサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:資格を取る際は資格支援制度を利用できるためそこは良かったがP

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:働きがいについては部署によるかと思います。自分がいた部署では

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:支援制度はあってないようなものです。意欲があれば定期的に学習

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレームワークデザイン本部・第四技術部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:研修は手厚い研修が用意されています。資格取得にも報奨金制度が

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:プログラマとして極める、マネージャとして極める、大きくはこの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:キャリア形成は人それぞれ。研修は定期的に開催されている印象。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:ここ数年毎年500人以上の新卒採用を行っているため若年層と中

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会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

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