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菱機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。菱機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを605件掲載中。ライトハウスは、菱機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:
現社長に関しては、挑戦する機会を作って頂いていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
金沢や新潟と言った本社機能を持った場所と遠隔地では、全くと言って環境が違うと思う。
地方の方は和気あいあいとしており、仕事がしやすいと感じる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、資格の取得には、前向きな会社であると思いま

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回答者：男性/ 施工管理（設備）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:新卒一年目から海外研修があります。新卒社員は一年目の冬に1

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はメンター・メンティ制度があり、交際の際に

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:若手から責任感のある仕事を任される会社の風通しはいいほうだ

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回答者：男性/ 機械設備工事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:最適力をモットーに掲げながら働いています。最適力とは、臨機

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション助

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環境です。半年に一度、部署の上司

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業理念の浸透：私たちがごく当たり前のように生活している地球がなくなる事を想像し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業理念の浸透：社員を第一に考えるのは社長がよく知ってる。これまでたくさんの退職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業理念の浸透：営業利益10億円にただならぬ思いがあるようで、これが決算賞与が出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年03月05日

企業文化・社風・組織体制：私の代は同じ級の人間が多く、年齢も多少差が出ている。正

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：快適を実現する私の仕事には、一人ひとりが学んできた多様な知識を生

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：社長室がガラス張りであり、また、部署ごとの仕切りがなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：挑戦したいことに挑戦できる、素晴らしい会社です！先輩か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：会社では「リニューアルシフト」を掲げていますが、実際問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社長の方針で、海外研修が頻繁に行われています。１年目か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：気軽に話しやすく、風通しのよい職場環境だと思っています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：リニューアルシフトリニューアルシフトと言ってる割には、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：会社と現場で差がありすぎる。現場によっては、ほとんどが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：機械設備以外にも、太陽光発電や植物工場といった事業に着

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：そんなに悪い人は居ない雰囲気はいいと思うただこの年代の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は12時から13時までの1時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：営業なので、結局個人プレーになってしまうところが否めな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：管工事がメインのはずなのに、太陽光発電とか植物工場とか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：社長から言われたことを今でも覚えていますが、それは企業選びは真剣

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

1.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:とにかく仕事をおわらす社風ですね。朝礼時に社訓を読まされる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：若手社員を集めるだけでも必死になってるところはすごいね

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】各個人で見ると、とても個性のある子たちが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】とても高いと思った。ほとんどの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】正直にわからない、これが嫌と言え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】休みがほとんどないから、毎日の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業理念の浸透：企業理念の一つに「一緒に働く社員は私たちにとっては大事な家族」と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：体育会系。酒好き。夜の街が大好きな人が多い、元気で楽し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業理念の浸透：２０２０年を目処に、新築から改修へ事業転換を図ろうしていた。何年

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ か

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3.1

大阪府大阪市淀川区宮原１丁目６－１新大阪ブリックビル　１１Ｆ

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大阪府大阪市北区本庄東２丁目３－４１

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広島県広島市東区光町２丁目６－３１極東ビルディング　２Ｆ

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三洋ペイント株式会社

2.9

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三和ペイント株式会社

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大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－４ＫＤＸ新大阪ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.6

東京都足立区大谷田４丁目１－２０

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社内のスタッフが、自分の意見を言えたり、自己主張できる雰囲気... 続きを見る

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会社名	菱機工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ryokikogyo.co.jp/
所在地	石川県金沢市

従業員数	327名
設立年	1954年
資本金	1077百万円
代表者	北川雅一朗
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若手はやる気次第で挑戦する機会は沢山あると思います。風通しの... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 施工本部組織体制・コミュニケーション:上司とは、話しやすい環境。社員や上司とコミュニケーションをと... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 都市計画本部企業カルチャー・社風:穏やかで理性的な人が多い印象です。社内はとても良い雰囲気でし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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