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株式会社神奈川ナブコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円250~1300万円12

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数12

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
606万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
783万円
(平均年齢42.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
460万円
(平均年齢26.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社神奈川ナブコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 2万円 178万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 178万円
給与制度:基本給が平均より低い。手当が細かい。年3回の賞与でカバーされている。ト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回の賞与(夏、冬、決算)を30年以上実施しており、同業他社と比べて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金は良いけどもっともらっても良いくらいやりがいのある仕事です。待ちの営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の経営状況による、その年の成績が良くないと二回になる可能性はあるみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三回賞与はかなり有難い、貯金もしっかり出来る20代後半で600万くらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は報奨金が出るので頑張り次第でもらえます。多商品を売るとその度に金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は給料は少ないと感じましたが賞与があるので問題ないです。三年やれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の中では良い方。賞与年3回(夏季、冬季、決算)平均9か月はありが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全くでないので辛いです。福利厚生もたいしてよくないので一人暮ら
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株式会社神奈川ナブコの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:住宅補助はないですが、退職金もあり、大企業ほど、待遇は良くないとは思い
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は、期初評価、期中評価、期末評価があり、全て管理職と面談... 続きを見る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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今はどうかわかりませんが、ボー...
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給与制度:昇給は年功序列、賞与は年2回とその年の業績に応じた成果配分制... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:昇給は役職につくごとに決定するが、20代では営業職以外役職に... 続きを見る

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