口コミ234件
年収・給与40件
求人50件
フォロー数22人

株式会社秀光ビルドの平均年収は439万円、年収範囲は250～1300万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社秀光ビルドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

株式会社秀光ビルドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~1300万円	41人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	41人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	501万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢38.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	380万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	405万円	1000万円	10人
40~44歳	446万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給あり・契約数に応じてボーナス手当は目標達成手当あり評価制度:実力主

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回答者：男性/ 株式会社秀光ビルド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：しっかりと成果が給与になって反映されます。そのため、やる気にもつながり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	40万円	0万円	520万円

年収	1000万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	520万円

給与制度:営業は固定＋利益に応じた成果報酬がしっかりある。真面目な業界経験者なら

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建営業/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	11万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	100万円

給与制度:戸建営業(新築)でしたが、受注、お引き渡ししても歩合は賞与にてまとめて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は比較的インセンティブが手厚いため、単純に契約をとればとるほど給与

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回ありましたが、それに加え3か月に1回営業成績に応じて営業手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	23万円	0万円	400万円

年収	700万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:基本給・営業手当・業績手当・その他各種手当を合計して月給が決定するため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料面も頑張っている人には頑張った分評価をしてもらえる会社の為、働きが

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全国社員だと家賃補助が手厚いです。新卒の中でも給料はいい方だと思います

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業は完全な成果主義。その他は平均的水準。勤続年数で少しではあるが昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	300万円	50万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はちゃんと頂けるが賞与に関しては、成果を上げた人のみ受け取れる。

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:稼げる、年2回のボーナスの他に年4回提案に対するボーナスがある。他にも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給以上はなかなかもらえません。歩合給は年間24棟以上売らないとほぼ

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回賞与。営業と技術は案件をこなしていればしっかり賞与をもらえるが設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：面接の時に、頑張れば年収1000万円も可能と言われたが、一棟当たりの利

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業であれば各自の売上に応じた賞与を貰えるが、歩合が給与に反映されるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：がんばっても評価されない。ボーナスも営業・技術は契約物件に対し、査定が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：査定時に毎回人事考課表を書かされるがその評価が反映されるわけではない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほとんどが勤続年数での昇給・賞与のためどれだけがんばっても評価されない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やってもやらなくても評価されない。重大なミスさえ起こさなければ、基本的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月額の固定給があり売り上げをたくさん頑張ってあげると歩合給の代わりにボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昨年の文春砲以降、来場、紹介が減っている為、受注が以前より大変になった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みは多い、月、８日から11日、GW、盆、正月は3から5日くらいの休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業に関して管理をしてません、サービス残業です。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは有りますが、ボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】社員はほぼ全員が中途入社で経験者です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業は契約取るのが仕事。月に2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に平凡な給与です。ボーナスは、やったらやった分だけガッツリのります（

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	50万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度は普通だとおもいます。福利厚生も特に一般的だったかと思います。

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社秀光ビルドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術科

3.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:退職金は5年働かないと出ない、社宅は転勤の場合家賃の7割か8割でるよう

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月06日

福利厚生:退職金制度オフィス環境:喫煙は店舗裏のみ。休憩室はないので、個人の机で

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会社名	株式会社秀光ビルド
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://shukobuild.com/
所在地	石川県加賀市山代温泉29戊54番地

従業員数	638名
設立年	1991年
資本金	78百万円
代表者	本間航也
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社秀光ビルドの平均年収は439万円、年収範囲は250～1300万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社秀光ビルドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	501万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢38.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	380万円（平均年齢35.7歳）

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