口コミ投稿日:2023年08月08日
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 建設事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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2.8
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良く無い。何をするにしても上の人のお伺いを立て...
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2.6
岩手県盛岡市津志田中央1丁目3-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気はあると思う。自身が腐らず高みを目指す思考であれば成長に...
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2.9
東京都中央区京橋2丁目5−12東熱ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術を最優先とし、内勤者を軽んじる傾向がある。その分技術へ特...
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3.0
福岡県福岡市南区那の川1丁目23-35九電工本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風として残業当たり前。現場の人間が早く帰れることは無いよう...
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2.9
滋賀県守山市梅田町15-9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】その分、歩合給が極端に安い。一件制約でも...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25-2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社や支店と現場同士のやりとりが逆に個人的な感情に流されてし...
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3.5
東京都中央区入船3丁目6-14オーク入船ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:こちらも同様だが、誰か標的を作りイジるなど悪い意味でも団結力...
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3.0
栃木県宇都宮市東宿郷5丁目3-4ハーモネートビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム
組織体制・コミュニケーション:人はいいです。休みの日でもよく遊んだりしています。...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目8-33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人によっては要らないだろって言われるタイ...
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3.2
東京都中央区東日本橋三丁目3番11号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運転管理設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各施設に10人~12人の社員と契約社員が配属となって、24時...
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昭和建設株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
昭和建設株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年08月10日
- 建設事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月08日
- 建設事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月08日
- システム管理他 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月16日
- 工事一課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
飲み会をよくやってくれてとても嬉しいです。料金は社長が払ってくれます。会社イベントもよくあり100社以上集めての安全大会、その後立食パーティーやホテルレストランでの決算報告会などなど多様です。もちろん飲み会に参加しなくても問題はないです。文句を言われたりもしません。
組織体制・コミュニケーション:
社長に気軽に話に行けるのが一番の利点です。意思決定がとてつもなく早く済むので仕事がスムーズです。社員同士も仲が良く人の悪口が聞こえてこない職場なので明るく働けます。先輩にも気軽に相談できるので孤独感はありません。