回答者： 男性/ 現場管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的に年に一度、昇給があり通常は純増していく。賞与は業績によるところはあるが基本は年2回で過去10年以上は支給されなかった事は無い。また著しく業績が良いときには決算賞与の支給もある。役職や資格、家族手当のほか各種手当も付く。
基本的に年に一度、昇給があり通常は純増していく。賞与は業績によるところはあるが基本は年2回で過去10年以上は支給されなかった事は無い。また著しく業績が良いときには決算賞与の支給もある。役職や資格、家族手当のほか各種手当も付く。