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日本トータルテレマーケティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:先述もしましたが、女性が多い会社なので、女性視点の考え方や尊重
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:働きづらい。高圧的な言動をする上司が多く女性にとって居心地がい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、それが働きやすいかどうかはともかく女性は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多くいました。むしろ男性よりも多かったです。
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アウトバウンド/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場なので働き
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。年齢層の幅も広く、パート、アルバイト
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性が多いところだったのもあり、急なお休みや早退などは快く受け
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:緊急の場合、すぐに対応している場面が何度か見られた。働く女性に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていて、働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:男性管理職の方と女性管理職の方が半々くらいでした。いろんな雇用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:学校行事など休みがとりやすい産休、育休がとりやすい40才代以上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:管理者は残業が多いため、なかなか定時で帰りづらい。未経験だと研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:お客様との話が出来たらパソコン操作は簡単なのでかなり年配の方で
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回答者: 女性/ テレアポのアルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:テレアポのアルバイトメンバーは女性の割合が高い。当時は7割強が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は当時はなかった。休暇は取りにくそうなイメージ
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