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サンケンフォーキャスト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:入社後は外部研修のあと社内研修もあり、未経験でも十分に学習の
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:一部の資格には取得手当がある。最低ラインは基本情報技術者。研
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:新卒入社時の研修は三ヶ月と長め。4月に入社した中途採用の社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:お客さんと割と距離が近い為、人によっては会話する機会が多くあ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:自分から手を挙げることができるタイプであれば様々な経験を行う
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:育てるという考えがない。OJTはあるが調教に近いため優秀な人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:具体的な新人教育の体制がまだ出来ておらず不安がありました。現在は新人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
成長・キャリア開発:未経験として入社しました。わからないことや覚えないといけない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:新人研修や教育はありますが、確立したものがある訳ではないので、今後見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:2年前1名新入社員が入社しましたが、 目立った教育はなく、いまだにプロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:某自動車会社の案件を長期的に受注するため、仕事の切れ間はありません。 切
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