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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:多種多様を受け入れている部分があり、雇用形態も雇用契約
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:経営陣は目まぐるしく入れ替わり、その度にプロジェクトやトレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店によるが、基本的にスタッフレベルだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:伝統あるブランドであるプライドはもてる。また基本的には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:他人に無関心すぎて新人は話しかけてもらえない孤立してし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも他人に無関心無理に飲み会に参加などは無く、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗内の雰囲気はよく、仕事のことからプライベー
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよかったです。トップダウンとボトムアップのバ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:前向きで明るい人が多く、人間関係は悪くないが、マネジメント
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:既卒採用されても、直ぐに頭を切り替えてこのブランドに1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業のなかでも、新卒採用に力を入れている会社です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は割と個人主義だと思います。壁やエレベーター内に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でドライですし、自己責任になる業務が多いと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:有名ブランドの誇りと、フランスのエスプリを日本語で学べるというと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:私の時代より、中途採用に積極的であり、またキャリアに関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:歴史あるブランドであり、しっかりとしたもの作りに誇りが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:本社と、店舗では、社風は変わる。店長次第で、自由がかわ
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ クライアントサービス

4.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:昔からの伝統を引き継ぎながらも新しい世界観をとりいれていっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】商品知識の素晴らしい社員もいます。客との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:考え方は、パリのお店に準じて、ラグジュアリー感を大切に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】異動や他店へのヘルプがあったり、会議
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
組織体制・コミュニケーション:質の高いサービスを提供している為か、社員同士のコミ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:バリバリの外資ですので、日本の会社とは全く違うかと
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回答者: 女性/ service/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
ダイバーシティ・多様性:クロストレーニングで、海外の店舗からきたスタッフもいた。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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