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株式会社シーアールイーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機設計部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:社員が講師となって行う教育は充実している。頻繁に行われるし、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:航空機設計がどういうものか経験することが出来る。他の機械設計
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境であった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームと個人の成果を半々で重視している環境で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流や情報共有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談に乗ってくれる上司や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じることはなかった。 仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:休日に無給で多分月1ぐらいで勉強会がありました。若い社員が多かったせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】メールのみでの情報交換で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】真剣に相談できる上司はい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】あまり意見を言える
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回答者: 男性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:派遣先にもよるが、キャリア開発は見込めない。ほぼ決まったフォ
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