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株式会社コナカの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コナカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを891件掲載中。ライトハウスは、株式会社コナカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

働きがい:老舗ということもあり、お客様もある程度根付いているので接客はしやすいと

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回答者：男性/ リージョナルマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:ほとんどありません。取り組みはあるようですが、店舗勤務ですと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DIFFERENCE事業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

働きがい:事業部によって異なるが、オーダースーツにちからを入れるのにシフト。人と

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

働きがい:販売が好き、接客が好きな人には向いていると思います。業界的に中々厳しい

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーツセレクト事業本部/ 副主任

1.5

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:月一くらいで研修がありましたが、コロナ禍になってからは2ヶ月

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:固定の顧客が付いたり、目標達成した時の達成

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:特別ない。働きがい:大してモチベーションは上がらないがお客さ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:店長立候補制度がある働きがい:お客様に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

働きがい:接客業なので沢山の人と話す機会があります。その為コミュニケーション能力

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月04日

働きがい:お客様とのコミュニケーションを通してブランドのファンになっていただける

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スーツセレクト/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

働きがい:店舗にはファンステージという目的＋関連アイテムを提案していくことがしや

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

働きがい:スーツやファッションが好きな人はやりがいがあるだろうと思う。理不尽な要

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:販売員としてのスキルや商品の提案方法等、日々の接客で習得でき

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:客の求めてる物をヒアリングする能力やコミニュケーション力は自

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:接客が勉強できます。年に2回ほど接客研修みたいのがありました

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:本社の部署にいれば別だが店舗でのキャリア開発は望めない。この

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】・個人売上重視（それに伴い店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：ファッションセンスは磨けると思う。全てのファッションの基礎か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：接客業ということもあり、ビジネススキルはあまり身に付かなかっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ロープレや全社員研修などがあり、30～

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがい:お客様の笑顔や感謝、ファッションが好きということで最新の服に囲まれて働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】四大卒の新卒は順調にキャリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】1日かけて研修をやるので集中力が持たず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：長く勤めてるパート社員がいると顔なじみのお客様が多く、接客させてもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：接客してお客様が喜んでくれて、リピーターになっていただけるとモチベーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】2年目以降は、自分で道を切り開いていく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店長は優しく仕事を教えてくれる。毎朝ミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：社会常識はかなり身につくと思う。良くも悪くも体育会系なところ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝の言葉やお褒めの言葉をいただい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:キャリアアップは考えられなかった。成長できる環境とも思えず、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

働きがい:やはりお客様にありがとうと言われることです。また、接客で磨かれたスキル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長より先が狭き門だと感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：入社前に泊まり込み研修があった。社会人としての基礎から実技まで学ぶ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：各キャリアの講師は、外部講師を招聘せず、社内の店長、エリアマネージャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月29日

教育・研修：各キャリア別の研修制度があります。新入社員、一般社員、次席社員、契約

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契約社員

月給17.5～20万円以上※勤務店舗により異なります。／時間外手当＋賞与年2回有全国にある『DIFFERENCE』の各店舗　◎希望勤務地考慮

会社名	株式会社コナカ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.konaka.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区

従業員数	1205名
連結従業員数	1854名
設立年	1979年
資本金	5305百万円
代表者	湖中謙介
決算月	9月
上場年	1996年
平均年収	443万円
平均年齢	37.3歳
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