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株式会社臨海の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1801件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい人と話しに

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:伸びようとする人には良い会社で

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大学受験科/ 講師職

1.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:男性が９割組織体制・コミュニケーション:年配が多いイメージ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で社員旅行や飲み会が基本できなくなった

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 小中

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよるとは思うが比較的話しやすい環境ではある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:講師職が多く男性も多いためか、非常に体育会系の雰囲気。様々

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり与えてくれる方だと思う。風通しは良いと

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、男性社会という感じ。女性は比較的少ない。組

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:上からの指示は絶対やる。意味がなくても。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:数字が全てという世界。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:上の人に困ったら相談しやすい環境ではあると思います

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:古めかしい文化がいまだ残り続ける。紙媒体中心のため、紙の消

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:やりがいに頼っており、仕事が給与に反映している感がない。休

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回答者：回答なし/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:数字が全て。一見風通しが良いようにも思われるが、数字結果が

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:家族経営。とにかく校舎

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:家族経営なので現場に働か

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:現場はやりたいことをやらせてもらえる。上司によるが上司も自

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回答者：女性/ 本部講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:人のいい人が多い印象です。面倒見などもよい。おかし

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:過去に｢情熱なき講師は去れ｣という社訓がありましたが、今は

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回答者：女性/ 教室事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:熱血な人が多い。教育関係なのもあってみんなで協力しあって成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】…というわけですが、良いと感じる点

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一応1時間の休憩をとることが認めら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年05月15日

企業理念の浸透：少子化やコロナの流行など、逆風続きの中でも常に前進、攻めの姿勢を

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:昔気質の人がのしあがっている印象。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフォメーションセンター/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:社員旅行やホールを借りての表彰式を行うなど、体育会系の社風

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:比較的若い先生が多いです。毎週木曜日に決められた場所に集ま

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:体育会系。情熱なき講師は去れ、と各教室に掲示あり。組織体制

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:神奈川、東京、千葉、埼玉、大阪、その地域によって雰

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回答者：男性/ 総合職(講師職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル事業部/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては良いです。上司と直接話

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが必須です。どこの企業もそうかも

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:とにかく熱い。怒鳴り散らして強い人材を作ることを目標として

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:フラット。実力主義。数字主義。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:体育会系。情熱なき講師は去らなけ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:効率化の努力はしているが、それ以上に収益を上げようと新しい

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:情熱、生徒が一番といいながら、生徒の成績アップよりも営業に

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月給：27万6000円　～　31万6000円神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル

会社名	株式会社臨海
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.rinkaiseminar.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル

従業員数	1250名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	佐藤博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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