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株式会社臨海の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1801件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】具体的で実用的な研修を実施すべき。産休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほぼいませんので活躍していると感じるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】全くありません。上級管

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：あまり活躍していないように思う。この会社に限らず、塾業界

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性は数年で９割以上が辞めてしまうので結婚するまでのやりがいを

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:体力勝負なので、体力に自信がある方向

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中普通科

2.0

口コミ投稿日：2020年12月05日

女性の働きやすさ:女性講師も多いが、体力的には

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：要領よく仕事をこなせる女性で、上司に可愛がってもらえるなら働き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が室長の教室で、新卒の女性社員が配属になると、かなり厳しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：テキストを運んだりする力仕事や生徒を怒る必要のあるような場合は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：基本的に体育会系の会社なので、気合いや根性が足りない人には不向

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：ベテランの事務さんや、温厚な管理職が上司にいる場合は、入社一年

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性だから昇進できないといったことは無い

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。夜遅くまで授業があるため、体力的にきつ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:朝早く、夜も遅いので結婚したら退職する方が

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回答者：男性/ 個別指導講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性でも気兼ねなく働けると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:早朝から深夜まであるので、女性はなかなか厳しい環境。... 続きを見る

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