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株式会社柿安本店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:バイト同士は基本的にLINEグループで連絡を取り合
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:社員がたまに各店舗に出勤して、アルバイトやパートの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は6時間以上の勤務(7時間
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:毎月在庫チェックが3回ある商品から梱包まで全部数えないとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:若手社員や一般社員にとっては、コンプライアンス的には、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:やりたいことは、どんどん挑戦させてもらえます。料理のメ
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回答者: 女性/ 和菓子の製造と販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 和菓子事業部/ 販売スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに社員が配置されているわけではない。オープ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】気の弱い人なら続けにくいような雰囲気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業などは特になく、むしろ早上がり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:強いて言えばもっと教育体制をしっかりしたほうが、良いと思う。理念
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:理念などは特にバイトには徹底されないが、逆にそれはそれでバイトと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良いところは一致団結して仕事のフォ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にもよるから何とも言えない。人間関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:店のやり方(売り方、接客など)がわりと店長次第で決めら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上から言われたことをそのままやっておけば良い。あまり業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗では社員とパートはうまくコミュニケーションが取
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 惣菜事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:上層部の人間も頻繁に店舗に訪れるため、コミュニケーション能
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